运营面经

211本硕，目前研一，设计转运营，想转产运。看了很多JD都有要求sql，目前自学中，简单入门基础操作。excel基础的话只会基础的一些函数，vlookup函数，数据透视表这些。想问问大佬们，如果后续想进大厂的产运，数据处理能力大概要达到什么水平？同时求求学习路径

拼多多跨境电商运营岗位面试的笔面试大家都知道跨境电商吧，估计接触的不多，但是岗位挺好的1. 请阐述你对跨境电商行业的理解，以及当前跨境电商的主要趋势和挑战是什么？解析：考察对行业宏观认知，了解候选人是否关注行业动态并能分析。2. 对于拼多多的跨境电商业务，你认为其核心竞争力是什么？如何进一步提升？解析：看候选人对公司业务的理解和思考深度。3. 在跨境电商运营中，如何优化产品的选品策略以提高销售和利润？解析：这是运营的关键环节，检测其选品能力和商业思维。4. 谈谈你在跨境电商物流管理方面的经验，如何确保物流的高效和成本控制？解析：物流对跨境电商至关重要，考查相关经验和解决问题的思路。5. 如何利用社交媒体和数字营销手段来推广拼多多的跨境电商产品？解析：了解对新兴推广渠道的掌握和运用能力。6. 当遇到跨境电商的政策法规变化时，你会如何应对以保证业务的正常开展？解析：应变能力和对政策的敏感度。7. 描述一次你成功提升跨境电商店铺销量的案例，你采取了哪些具体措施？解析：实际运营成果和具体方法。8. 对于跨境电商的客户服务，你有哪些独特的见解和方法来提高客户满意度？解析：客户服务影响口碑和复购，考查相关策略。

必须曝光以下兄弟场校招组的沸物hr和死板机制，无能且恶心事迹如下：1.终面通知邮件漏发，报销流程漏发，问就装死，不回复2.面试开始前在公司大楼下冷天里硬站40分钟进不去3.机票报销漏发，自己垫钱，结果报销一而再出问题具体情况：我参加tet管培生（技术方向）的终面（高管面）被狠狠恶心11月13号让我选择面试时间，（hr漏发通知邮件和短信！！！，当时不清楚）我选择21号之后一直没动静，校招页面状态不无变化，让我一切以通知邮件为准一直到20号下午我问hr我面试时间，才通知我21号面试，我才知道我确切的面试时间、地点我20号晚上从成都飞到亦庄，21号早上去面试最恶心的来了：11点开始面试，10点5分到面试楼下，但由于没有通知邮件和短信，没访客码，被保安拦住期间反复和HR邮件沟通让重发通知短信或邮件，hr：什么短信，说明短信具体内容？ ？？？我要求让hr和保安交涉帮忙开门，马上开始面试了，hr让我把 面试通知的邮件截图给他证明我是来面试的死循环，我让hr给我发当时他发通知的邮件的截图证明，hr装死不回复！！楼下硬站40分钟到即将开始面试，hr给我打电话（1.首次拿到hr电话）问我为什么还没到？？？？才勉强赶上面试，面试被两个非常优秀的大佬碾压，淘汰无话可说。面完聊天才发现我完全没有其他人的面试邮件和短信，报销通知也没有，再次跟hr沟通，询问报销方式，并且要求出示之前给我发通知的截图记录证明，再次装死！！忍无可忍，直接电话（1）质问，才答应帮忙查询记录并且走报销流程21号晚上v加我承认是漏发通知和报销邮件，说给我走另外报销流程hr亲自要求出具 电子发票 ，按要求出具后，让耐心等待，说得月底统一报2号询问，让等待，10号hr要求我 出具 电子行程单，发票和行程单怎么能一起开的？？？？询问hr，不回复，痛骂一顿之后，立马秒回，道歉并声明会再想解决办法本来安心搞论文，懒得骂了，结果又被恶心一手，必须挂一挂嘻嘻嘻只能说，这厂成现在这样，加上之前的暴雷，不是没道理的，刻板印象+10086一切属实，电话、聊天记录，邮件一应俱全，贴几张（本来想涂个黑的，怕开盒，部分截取了）JD

1. 请分享一下你在选题方面的经验和思路，以及如何确保选题的新颖性和吸引力？2.  当账号运营数据不太理想时，你会从哪些方面进行分析和复盘？3. 对于私信维护和评论区维护，你有哪些具体的策略和方法？4. 能否举例说明你是如何快速捕捉到热点并将其运用到账号内容中的？5. 你在文案撰写方面有什么优势和成果？6. 请谈一谈你对私域运营的理解以及如果让你负责私域运营，你会怎么做？7. 在团队合作中，你通常承担怎样的角色？如何与团队成员高效协作？8. 你是否熟练使用剪映、pr、ps 等软件中的某一种或几种？请简单介绍一下你的使用经验。9. 对于教育行业的短视频账号，你有什么独特的想法或建议来提升其影响力？10. 你平时经常关注哪些短视频平台和小红书账号？从中获得了哪些启发？反问入职后工作能力要求主要是运营小红书，就平时发，获取流量

【一面】 1. 进行自我介绍。2. 询问实习项目（由于本人项目与互联网无关，所以仅是简单予以介绍）。3. 所学专业是什么？同学们的就业方向如何？4. 为何想要加入互联网？5. 此前的经历均与电商无关，是否会对所学未被所用感到遗憾？6. 反问。总结：一面主要侧重于对个人意愿的考察，尤其对于像我这种跨行幅度较大的同学，面试官注重的是是否已下定决心加入互联网以及对加班的接受程度。【二面】1. 进行自我介绍。2. 对抖音电商的了解程度？在抖音上有过购物经历吗，存在什么问题？对于存在的问题应如何解决？3. 直播间售卖假货应如何处理？若卖家发给主播的样品和发给客户的不一样，封禁主播直播间是否不公平？4. 对岗位职责的认识？认为需要具备哪些能力？5. 介绍实习项目，如何评价其好坏的标准？6. 之前的实习经历和专业对该岗位有何帮助？7. 制造业和电商所做之事有何区别？8. 举例说明自身的数据分析能力？9. 反问。总结：二面对于业务、岗位认知的考察较多，主要考察业务内容以及过往实习项目经历，面试官会输出并分享自己的观点且引导回答。

📍面试公司：北京牛客科技有限公司💻面试岗位：新媒体运营❓面试问题：1.自我介绍，首先面试官让重点介绍了一下简历的实习经历2.开始聊第一段实习经历，实习的内容以及工作成果，工作是否是独立完成的，，实习期间的累计工作量，自我对工作内容的评价3.用ai来内容创作对我来说是机遇还是挑战，学习中使用ai的场景4.第二段实习中和一些企业沟通的经历，举详细的例子说明5.第一段实习和第二段实习的区别6.评价一下牛客社区7.为什么会跨专业选择这个岗位8.未来三年的规划🙌面试感想：面试官人很好，会给你时间思考，同时提问的问题针对性也很强祈求好运等待上岸中

懂车帝运营岗位面试的专业笔面试问题+我的总结输出1. 请阐述懂车帝的主要功能和特点，以及它在汽车行业中的定位。解析：考察对平台的熟悉程度。2. 如何提高懂车帝内容的质量和吸引力？解析：内容运营能力。3. 对于懂车帝用户的增长和留存，你有哪些策略和方法？解析：用户运营思路。4. 描述一次你成功策划并执行的汽车相关线上活动。解析：活动运营经验。5. 在懂车帝平台上，如何与汽车厂商和经销商进行有效的合作？解析：商务合作能力。6. 怎样利用数据分析来优化懂车帝的运营效果？解析：数据驱动意识。7. 面对懂车帝用户的负面反馈，你会如何处理？解析：危机处理能力。8. 如何打造懂车帝的品牌影响力？解析：品牌运营思维。9. 谈谈你对懂车帝社区运营的理解和想法。解析：社区运营见解。10. 假如让你负责懂车帝的一个新的运营项目，你会怎么做？解析：项目规划能力。笔面试后的经验|复盘总结：此次面试让我更加明确懂车帝运营的重点，也看到自身在数据分析运用上的不足，后续会加强学习。

首先列一下时间线📅 oc时间线8.21投递-8.28测评-8.31一面-9.1二面-9.7HR面-10.26oc-10.29意向书总得来说还是推的比较快的(但oc等了挺久)然后进入经典流程——面经分享环节👥 面试题目一面：1.自我介绍2.为什么想来做运营(因为我的背景偏计算机一些)3.问了第一段实习自己主要做了什么4.第二段实习是如何跨部门沟通的5.挖了一下我大学得的奖，评比标准有哪些，你觉得自己为什么能拿下这个奖二面：(因为技术问题，我和面试官都上线了，但是双方的页面都显示对方没上线，所以面了10分钟多就结束了)1.自我介绍2.仍然问了为什么想做运营3.自己做运营的优势有哪些4. 为什么选择多多5.上班时间能否接受6.反问：我问了还有哪些可以改进，以及管培之后如何分流HR面：(感觉这一趴主要都是一些充分挖掘个人特质的问题了)1.现在base哪里2.对未来工作地点如果考虑3.是不是独生子4.父母怎么看待自己工作的选择5.期待薪资6.有没有其他offer7.描述一下自己的优缺点这些的整个秋招下来能感觉到确实是个硬仗且是持久战。焦虑等等情绪都进了名为“自己”的大熔炉里，确实不好顶。但是这段时间也很感谢网友们共同陪伴，让我感觉不是自己一个人在奋战，心里会好很多。最后真的祝福我们每个人都能拿到心仪offer，都能永远繁花似锦的未来呀！

每一次记录都是为了更好的复盘总结，那些面试问题、面试感想，不论是成功的、或是失败的，都值得被记录~分享面经，百元京东E卡等你拿！🧧 一、 活动规则🕓活动时间：4月29日 00:00-6月2日 23:59👨面向对象：24届-26届的牛友，春招/实习/秋招皆可分享！📢投稿方向：产品、运营、金融、市场营销相关岗位的笔面经，正文不少于50字，需要注明公司+岗位，便于其他小伙伴与你进行交流~活动话题征集岗位#产品面经#所有产品经理相关的岗位#运营面经#所有运营相关的岗位#市场营销面经#包括但不限于活动策划&执行\商务\营销\公关\媒体\销售等#金融银行面经#包括但不限于金融风控\证券投行...

海康威视-内容运营实习自媒体运营方向哪方面的？有真人出镜吗？腾讯实习工作内容？实习过程中培训文档或者ppt是个人独立完成的吗？活动策划相关经验？达人资源是否是单一品类还是综合？主要针对个人简历挖得比较多，hr说主要关注执行能力、沟通能力、文案能力这三部分

无忧传媒-课程研发实习公众号推文主要内容哪方面，如何实现浏览量提升？自媒体账号主要运营哪个方向？对于知识付费课程的理解&觉得可以改进的地方？讲一下你在上段实习当中的工作内容？反问-工作时间-大小周后续应该是寄了，感觉鼠鼠的经历不是特别匹配😇

到达公司后先签到，随后进入面试间。面试官先是让我简单自我介绍接着详细询问了我以往的运营经历和成果比如如何策划并执行一场线上活动，以及取得了怎样的效果。还问了如果要提升某产品的用户活跃度，有哪些策略和方法。又问了对行业内一些竞品的分析看法，以及面对复杂的运营数据如何进行有效解读。之后让我谈谈对字节旗下某几款产品的优缺点认知，还问如果让我负责其中一款产品的运营，我会从哪些方面入手。整个过程氛围比较严肃但也能充分表达自己的观点，最后面试官给了我提问的机会。

哈啰运营实习生(已offer)👥 面试题目投递渠道是BOSS直聘，岗位名称就是运营实习生。业务面试官面了一次：1.开头面试官很详细的介绍了部门情况，以及这个岗位负责哪些任务2.然后让我自我介绍了一下3.挖了第二段实习，我第二段实习偏数据产品，我强调了自己起到的沟通角色，被问了如何沟通，和协调各部门之间的任务。4.有没有遇到什么困难，如何克服的5.考察了SQL，问了几个问题没考代码，好像是实现什么可以怎么做，具体记不清了6.考察了EXCEL，被问了联表这么联，我说vlookup，然后面试官跟着问了lookup家族几个函数的区别7.问了tableau的LOD(我第一次听，没答上来这个)好在面试官解围说，不知道也没关系，看我简历写了tableau就顺便问问emm

初期筛选简历---线下面试（HRM、部门主管、业务负责人）--确定薪资--发放offer群面群面（挂了，一起的都是专业更相符的）先是公司介绍，hr，经理的自我介绍👥 面试题目1，自我介绍2，对工作是基于兴趣还是职业规划就这样3，工作长时间流量无转换，面对压力怎么办4，面对学历内卷，认为学历重要还是经验重要5，在客户群 是积极沟通还是内向不善于表达6 根据简历内容进行提问💰 薪资待遇和描述的一样🫶️ 团队氛围通过面试感觉良好，年轻化👨🏻‍💻 工作环境感觉也很不错之后一直没结果

咱来说说那次 TikTok 运营经理的面试哈面试大概一个多小时 一进去，面试官就开始发问：1. 说说你对 TikTok 平台的理解和认识。2. 讲一讲你过往运营的成功案例和经验。3. 怎么制定有效的运营策略来提升用户活跃度？4. 面对数据波动，你会采取哪些措施？5. 如何与团队协作来推动项目进展？6. 对热点的敏感度咋样，咋利用热点做运营？7. 讲讲你在预算有限的情况下怎么做好运营？8. 如果让你负责一个新的项目，你会怎么做？总结复盘了一下。感觉这次面试挺有挑战性的，问题都很专业。自己回答的时候还算比较有条理，但有些地方也有点小紧张。

一面 主要根据简历提问比较多，整体较轻松Q：在和达人沟通的过程中遇到什么困难，如何解决？公众号运营过程中图文都是个人产出的吗一面完了直接叫了主管老师二面，效率很高二面对我们岗位JD的了解？在担任社团的xx中，是什么角色，为什么想要加入这个社团？抖快红视频号，一般平时偏好用哪些平台到岗时间+反问攒攒人品😋总结下来需要有较好的多方沟通能力，议价能力和数据分析能力。