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Wesley✌
2022-10-29 16:52
卡内基·梅隆大学 银行管培生
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租房避坑指南
本篇文章汇集了我在北京三年的租房踩坑经验,找实习或者校招入职的小伙伴可以看一下。提前找房子的时间如果是找中介一般提前三五天或者一周左右就可以了。如果是自己找,那一般要提前一周左右就得开始看,从网上看或者找转租等等。找房子渠道自如链家等:这种属于大厂下来做租房生意,好处是有保障不会被坑的很厉害,有大问题可以直接去平台投诉。缺点只有一个那就是比较贵,想稳定那就得多给钱。小某书:小某书或者某音等等也可以找到一些资源,但是分为两种,一种是中介在上面放的房源,另外一种就是真实的转租。中介:中介的好处就是房源很多,你想找哪里的房子直接多加几个中介就行了然后房子的价格也不会太贵,因为选择多可以根据自己的情况...
打破求职信息差
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05-15 09:55
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面过北京全满科技,我才懂技术面“问得深”到底在筛选什么
面试前,我本以为北京全满科技的二轮技术面,只是常规大厂式的刻意刁难。面完才恍然明白,那些看似刁钻的项目细节、跨领域交叉提问,背后藏着企业对工程师最朴素的用人标准:能落地、懂原理、心怀工程质量敬畏之心。网上常有吐槽“面试造火箭,工作拧螺丝”,但在北京全满科技的面试中能明显感受到:每一个深挖的问题,都和入职后的实际工作紧密贴合,从不脱离业务实际。问得深,只为筛掉只会背流程的“伪测试”很多企业的软件测试面试,只停留在背诵测试流程、罗列工具名称的表层问答。而北京全满科技的二轮技术面,更看重流程背后的底层逻辑。谈及单元测试,面试官会追问覆盖率定义,以及业务快速迭代时,如何平衡测试覆盖率与开发效率;聊到自...
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05-09 22:21
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家人们,这种情况还有机会吗😥
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朋友在腾讯说同事没有12点前走的!
大家都说腾讯被称为互联网中的国企,但事实却是不同部门的区别,可能比不同公司还大。你要是遇见不好的组,很有可能像我下面的朋友一样。简单介绍一下,他是校招进的字节,但是他觉得字节的强度还可以,干了1年多,但是后面被“广进”了,后面社招跳去的腾讯,但是腾讯的强度最近让他有点crazy。这可能很反直觉,所以我才会说不同部门的区别,可能比不同公司还大。那什么是腾讯里面好的部门呢?总体划分大致如下:WXG,最大护城河,无脑冲就完了,但是要求也贼高,手撕难IEG,游戏业务,现金流,但工作强度不小CDG,广告、金融,工作节奏较快PCG,QQ与各大内容平台,业务整体增速一般TEG,技术大佬云集,需要有探索新业务...
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