Java高德打车一面

到公司后先安排了笔试，感觉笔试还好不是很难，就是有EXCEL文件的题目不了解然后SQL题还不熟然后就是面试了1.了解MYSQL索引嘛2.redis宕机是否会导致数据丢失3.为什么用户数据用hash结构4.了解LUA脚本嘛5.说一下synchronized和volatile（这里听成了SQL lite还在想是什么东西怎么之前没听过？6.知道读写屏障嘛7.线程池能否和ThreadLocal一起使用8.了解哪些单例模式9.了解哪些AI软件，是否用AI软件做过项目第一次面试还是线下真的紧张，感觉问题都不算难，但是没有一个能顺畅回答的，就是说基础很不牢固啊，感觉大二找实习还是挺难的，基础还没打牢，加上学校根本不教企业里的知识

1、部门的选择投递1）. 可投递部门清单•ICT ：数据通信、计算、无线、数据存储、云核心、光、公开等•云计算：全球生态、EI、云存储、安全服务产品等•2012 ：中硬、中软、中媒、可信、星光等•消费者 BG：硬功、软工、云服务等•其他核心部门：BPIT（业务支撑）、上海海思（芯片相关）、Carbu（智能汽车）、GTS（全球技术服务）、数字能源（新能源赛道）等PS：最后不想一个个写了，都写一起吧，想了解更详细的，可以留言或者问自己的HR哈，最好问自己的HR，只有他了解你的简历情况的,更有正对性哦。2）. 部门选择建议•按自身需求排序：若想快速入职，选 “流程快” 的部门；若看重薪资，可侧重 “...

也是没想到AI面试这个环节，我居然想把这个事提出来说说。起因也是在某一天，我一怒之下打开了20个AI面试链接，逐个看大家的回答，没想到让我印象深刻的不是谁答的好，而是穿睡衣面试的比例这么高！20个画面里至少有5-6个同学穿着睡衣面的😄我看见了各种款式的睡衣，什么法兰绒的、条纹的、卡通图案、小豹纹的……emmm……作为企业视角，对于AI面试的看法就是：它一定会逐渐替代人面（初面）因为更加公平和客观，所以你们未来一定会收到更多的AI面，还是希望大家要早点认真对待，先人一步，才能抓住更多的机会啊！

有一次面试，面试官直接让我手撕一道经典题——两数之和。题目不复杂，但要求我当场写出思路清晰、可运行的Java代码。我先说了解题思路：用 HashMap 存已经遍历过的数和下标，再一边遍历一边查找目标差值。写代码时我刻意放慢速度，把变量命名写清楚，同时不断口头解释时间复杂度和边界情况。代码写完后，面试官没有纠结细节，而是追问我为什么不用双重循环、HashMap 的空间开销是否能接受。那一刻我意识到，手撕代码考的不是你敲得有多快，而是你是否真正理解问题。这次经历让我明白，Java手撕题真正重要的是思路表达和基本功，而不是背模板。