一个普普通通文科生的故事
作为冲HR岗的应届生,整理下我的华为秋招全流程,给同方向的小伙伴做个参考!
9月底在华为招聘官网投递了HR相关岗位,10月中旬收到性格测试通知,特意每答完一页就拍照记录,避免前后答案不一致。11月初完成英语能力测评,听力和口语难度大概和四级相近,口语短文部分有点卡壳,还好顺利通过。
上周参加了线下集中面试,一整天高强度拉满!群面是7人一组的无领导小组讨论,我主动把控了时间,虽然中途有人打断发言,但最终还是和大家整合出了方案,结束后HR还追问了最佳人选和最差人选的选择理由。紧接着的业务面深挖了京东和帆软的实习经历,从简历细节问到场景应对,比如员工培训方案落地的难点,全程是环环相扣的压力面。
毫无意外的挂了
#华为求职进展汇总#
9月底在华为招聘官网投递了HR相关岗位,10月中旬收到性格测试通知,特意每答完一页就拍照记录,避免前后答案不一致。11月初完成英语能力测评,听力和口语难度大概和四级相近,口语短文部分有点卡壳,还好顺利通过。
上周参加了线下集中面试,一整天高强度拉满!群面是7人一组的无领导小组讨论,我主动把控了时间,虽然中途有人打断发言,但最终还是和大家整合出了方案,结束后HR还追问了最佳人选和最差人选的选择理由。紧接着的业务面深挖了京东和帆软的实习经历,从简历细节问到场景应对,比如员工培训方案落地的难点,全程是环环相扣的压力面。
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解zj:但是想想也挺好的 这么多天也面了挺多家公司 也越来越有感觉了 希望明天能有一个好的结果
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