我会把面试官分成四种类型:纯戏精,观察者,压力人,和挖掘者

1.纯戏精
表演型人格,面试更像他在展示自己多忙,多懂,多专业。我一句话他能追十句,过犹不及
2.观察者
这类人很慢很稳,提出的问题非常清晰但实际并不关注结果,反而更关注思考的逻辑
3.压力人
时间卡得死,气场强,语速快,甚至会打断我说话。细节狂魔,AI润色的简历内容会被轻易识破
4.挖掘者
这样的面试官往往都在很后面的流程了,真干活的,也是真打算培养人的。会拆解业务会分析场景,甚至会给个人建议
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2025-12-18 19:36
已编辑
门头沟学院 Java
程序员牛肉:可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
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