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袁舒
2021-03-10 22:43
梧州学院 Java
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2021-03-10
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 3 次
每日监督打卡
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11-24 10:56
门头沟学院 搜索算法
小红书开奖
选择大于努力具像化了,xhs开的这么高,其实还是说明了小红书是互联网为数不多的,还在高速增长的公司,计算机专业始终还是能找到好归宿,实在羡慕xhs的大佬们
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10-29 15:51
嘉应学院 Java
投Java后端实习,一直没有面试,简历有什么问题吗
是因为学历不好,只是二本吗?
后端转测开第一人:
你把简历的学历改成北京交通大学 去海投1000份发现基本还是没面试
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10-29 09:17
南京信息工程大学 Java
27届求指点
请教各位大佬一个问题,27届鼠鼠最近想跳一下大厂的后端 ,请问是我的简历有什么大问题吗,最近投各种大厂各种卡流程,大多数都是简历不能过筛了,好多厂泡了十多天了。只有一次shein的面试😭,请问是我哪里有问题呀
后端转测开第一人:
ssob先沟通1000再说
投递SHEIN希音等公司10个岗位
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11-19 08:25
上海交通大学 嵌入式软件开发
就业了才知道以前踩了这么多坑
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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