04-03 17:32 西安理工大学 嵌入式软件开发 发布于陕西
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#找工作有哪些冷知识#
发布了招聘信息，并不一定有招聘需求
招聘信息上写的工资范围，一般就按最低的考虑，高的那数值就是吸引人的
招聘需求上写着抗压能力强，那多半是工作强度大，加班是经常的
工作经验写着要3-5年的，之前听说是工作经验一年的其实就可以试试的，问题不大的
招聘信息上写的福利，有些不能当真的，看看就完了
不管是面试还是笔试，去之前都先网上搜搜攻略哈，而且有时候通知面试，去了才发现要先做题
简历很多的，hr或者用人部门看简历都很快的，所以简历上排版很重要，扫一眼就能看到与岗位匹配的信息很重要
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工作经验写着要3-5年的，之前听说是工作经验一年的其实就可以试试的，问题不大的
招聘信息上写的福利，有些不能当真的，看看就完了
不管是面试还是笔试，去之前都先网上搜搜攻略哈，而且有时候通知面试，去了才发现要先做题
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在投简历的柠檬精很想...：可以明确说，问的东西几乎是简历上的东西。你写的确实有点模糊。面试可能会问你一些常用的通信的问题，差分信号走线之类的，单片机最小系统啥的，模电，数电，基本电源，buck，boost，ldo之类的吧。 点赞 评论 收藏
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