求腾讯好哥哥姐姐帮忙查询录用评估进度

整体面试还是不错的，但是没后续了，不知道是哪里出了问题1.实习拷打2.拷打第一个项目:2.1新引入的特征是否进行了筛选?例如根据特征重要性等?2.2线上收益如何?2.3如果方法考虑迁移到新闻领域，是否能够复用?3.拷打第二个项目:3.1序列长度为何定256，是否做过更长更短对比?4.其他非项目的业务场景题:4.1新内容冷启动如何做受众匹配?4.2如果用大模型做受众模拟，你会怎么设计方案?4.3如何平衡长短期行为和实时行为?4.4如何区分长期稳定兴趣与短期热点兴趣?4.5热点事件下内容争议性如何刻画?4.6用户不喜欢热点时，如何做高热内容消退和退场?4.7同样是dislike，如何区分兴趣内不喜欢和兴趣外不喜欢?

华为od，安大硕士毕业，机试285，最后的综面挂了，有能捞一下的不

到现在都没有消息，求个大佬的伯乐码查进度😭😭附上tl：3.19一面3.25二面4.1三面4.1下午云证+hr面，当天转录用评估4.8晚OC顺便统计一下各环节的通过率

bg：一篇不对口论文在投，一段非互联网实习目前就腾讯（NLP研究岗）、华为（AI工程师）、字节（大模型Agent开发）给了面试机会timeline:3.28 华为一面（华为杯跳过机试）3.30 华为二面（主管面）3.31 HR说要走一个月流程，也不知道是什么流程这么难走...3.31 腾讯一面（自我感觉答的还不错，手撕3/3，组成为 力扣*3）4.03 腾讯二面（答的比较差，手撕2/3，组成为 力扣*2+ml）4.09 腾讯三面（答的很差，手撕1/3，组成为 力扣+dl+sql）三面后停在复试界面4-5天，然后显示进入HR面，并发了综合素质测评，做完之后又没消息了...4.02 字节一面（面完紧接着约了二面）4.02 字节二面（手撕到一半让我讲了思路就草草结束了）4.07 字节三面（主管面，技术+个人发展）4.09 字节HR面4.15 字节oc