避雷华为ict计算产品线

一开始哭也哭出来，现在哭完了心里也是空空的。现在的心里 好像被人挖空了一个洞。盼着等了一个月，感觉真的非常遗憾，感觉命运真的很唏嘘。因为+1 +2 都释放了非常良好的信号，所以抱有很高的期望，真的啥啥都计划好了，对未来生活的美好畅想。。。有的时候不要太轻敌，也不要太得意，不能因为别人的夸奖或者隐晦的承诺就太自信。。。现在想方设法的加快提前实习，想尽快landing覆盖这一段痛苦。。。我现在不知道我该干嘛，我的位置在哪儿，好痛苦，我是个空心人

适用于主动解约、愿意按协议支付违约金，且希望与企业HR/对接人保持友好沟通的场景。本来想去小某书搜一个话术的，结果一看，咋都这老长，我给前女友写的小作文都没这么绿 一、沟通核心原则  态度诚恳理性：无论解约原因如何，先感谢企业给予的机会，再客观说明决定，避免推诿或情绪化表达； 表述简洁高效：原因无需过度展开，核心信息（解约决定+承担违约责任）清晰即可； 主动解决问题：明确提及配合履行解约流程、承担违约金，减少企业沟通成本； 措辞职业礼貌：全程保持正式、尊重的语气，避免口语化或轻佻表述。  二、分场景沟通话术 1. 试探式沟通（适合不想直接生硬提解约） 先以咨询流程为切入点，让对方感知意图，再顺...

1.美团后端开发，base某二线城市；2.华为，base某二线城市这两个怎么选。美团应该是个sp，但是感觉也不是很高，而且二线城市互联网hc还是比较少，担心部门稳定性以及不知道如果被裁了去哪里。华为这边给得很有诚意，应该是15级了，听说华为也比较稳定？但是也有输出风险。uu们可以说说原因吗

三轮面，12.3保温+oc，18.5k基础薪资＋绩效，但是要求全国轮岗，还在考虑