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徐子绚
2020-08-16 08:56
University of British Columbia 算法工程师
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2020-08-16
在牛客打卡28天,今天学习:刷题 71 道/代码提交 74 次
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这整体感受:自由度极高工作氛围:阿里的企业文化在互联网公司里算比较温和的,注重对员工的培养而非筛选,同事关系很融洽,工作氛围真的很棒,组里经常一起吃饭,工作之余也会周末约着一起出去玩,同事人都很好很nice工作强度:工作强度不低(24小时待机,偶尔处理一些紧急的商家问题,基本上商家都不会主动打扰),但整体节奏通常可以适应,互联网基本上都是这样的强度,大家都一样。日常生活:大厂福利待遇都不会差,餐补,话补……你能想到的通通都有,每天早上开完例会,12点前就得下市场去拜访第一个商户,然后就可以和同事考虑去哪吃饭,顺便探探店☺️当然也可以找个咖啡店☕坐着点主营外卖😙然后开始整理手头上的工作(总之自...
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10-12 00:07
哈尔滨理工大学 自动化
秋招好难啊
这简历还有必要投了吗
在吐槽的我很喜欢后仰...:
牛逼,比我本硕七年干的还多
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09-21 14:37
福建农林大学 Java
怎么感觉今年秋招好难啊,双非约不到面试。巨巨巨巨巨佬们,我这简历还有能优化的地方吗。
牛客54175811...:
今年对双非很难。1、争取一段大厂实习经历,2、狂磕八股,3、再跑个难度提升的项目。
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今天 09:06
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实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
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