1. Spring 一个非常强大的“Java开发全家桶”。国内Java后端开发几乎绕不开它，是事实上的行业标准，几乎所有大厂和主流公司都在用。  2. Kubernetes 一个“容器调度和管理的超级大脑”。云原生时代的核心，几乎所有中大型互联网公司、有云原生转型需求的企业都在使用或正在向它迁移。  3. Docker 镜像时代的开启者，彻底解决了“在我这好好的，到你那怎么就坏了”的问题。已经成为现代应用开发和部署的标配工具，从个人开发者到大型公司都在广泛使用。  4. Spring Boot Spring的“快速启动包”。现在国内新开的Java项目，绝大部分都是基于Spring Boot。它...

面试官问能不能提前实习后面确认了一下,实际上是先hr面,然后直接发offer,自愿去提前实习,这里不是强制的,之前没有了解清楚hr面很舒服嘻嘻可恶字节十轮全挂😖😖

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

2024年12月31日，我的offer给到了我的邮箱，同步，我也把这个喜讯给到我的家人们。当我爹妈看到我的薪资时：“你是不是被骗了哦，是不是哦？”“你莫去搞诈骗啊。”“他是不是多打了一个0哦。”超乎他们认知的工资，让他们忽略了偌大的菊花标志，认为我是一个心思单纯的小孩，质疑我的秋招结果。当我再三解释之后，我妈居然还在担心。“这么高的工资，工作压力不晓得好大。”“你要不还是留在重庆嘛，深圳那些地方压力大得很。”不过我在家里的话语权自我大二外出打拼一来，逐渐获得了家庭的主导权，我认准的事情，父母也没有办法干扰到我。经常也有人再问，我到底是干什么的。我是研发族-云服务技术-....-解决方案架构师我...