现在约面都不考算法题了

很简单的一面，速通了，当天约二面简历里提到了三套可替换的登录逻辑（单JWT、JWT+Redis、Session+Redis），为什么要去做这三套？你的考虑或者想法是什么？如果项目中依赖的 Redis 宕机了，这几种登录方式你是怎么考虑应对的？有什么备用方案吗？简历中提到秒杀有同步和异步两种方案，能具体说说你对这两种秒杀方案的思路和整个想法吗？简历中写到了布隆过滤器，并且单独提到了一个“1.82%”的拦截率数字，请问这个数字是你实际测试出来的吗？手撕：lc1291 顺次数

有些业务面真的考察的太细了，比如字节，太难了，十几个问题，可能我会的就一半左右，还算上了磕磕绊绊的答题，有些题目平时都没见过，问的太细了，好难。秋招挂，春招也挂。真的不知道字节到底要什么样的人才。

第一个是本地知识库问答。把自己的笔记、PDF、文档喂给模型，做一个能检索能问答的系统。技术栈就是LangChain加向量数据库，难度不高但涉及RAG全流程，面试官最爱问这个，你踩过坑就能聊很久。第二个是Agent自动化工具。找一个你自己真实的重复性工作，让AI帮你自动完成。比如自动抓招聘信息整理成表格、自动总结每天的技术新闻发到邮件。场景越真实越好，面试时说这个工具我自己每天在用比任何包装都有说服力。第三个是模型微调。找一个垂直领域的开源数据集，拿Llama或者Qwen跑一次LoRA微调。不需要效果多好，重要的是你走通了训练评估部署全流程，这个经历很少人有，写进简历直接拉开差距。这三个项目有个...

4.27  搜狐一面4.30  搜狐二面目前情况是hr说我二面通过了，但现在一直不约三面，难顶呀