字节约hr面后突然约加面

二面的时候秒通过，这时候hr说隔壁部门也想面一下我，猜测是没有hc了hr面约了四面技术面十天后，猜测约这么迟是因为要等其他候选人面完，早上面完的时候讲有三个候选人要综合评估，下午就打电话说候选人更适合了，不继续推进了，然后说可以帮忙转岗位，一个后端一个测试，后端那个说没有相关经历比较困难，测试没了解过，秋招到现在还没offer怎么办要是后端那个岗位转不了是看看测试还是看看自己的面评能不能被其他组捞起来upd:视频与边缘，做技术中台的

hr面后，hr联系说需要加面自我介绍面试官说项目之前都问的很仔细了，就要我画一个项目的架构图在鹅实习的过程中，学到了那些东西，有什么收货，提升最大的方面说一说自己在Java或者go的一个学习路线和学习时间看你简历java和go都是使用过，说一说两种语言的区别，具体一些场景题：5辆赛车，做准备工作之后到达起点，一起出发，模拟这个过程，写出一个大概的代码上面的场景题用go怎么实现（我开始用Java实现的）场景题，一个数据量特别大的问题，具体不太记得了，反正拷打了很久你比较擅长什么，比较不擅长什么，之后想要往什么方向发展反问：为什么要加面，之后还有没有加面

三面之后很长时间没有消息，然后十多天后突然收到HR电话说通过了所有的面试官的面试，以为要约HR面了，结果发现换了个部门，这是为什么呀

自我介绍（个人+学校+实习收获）是否存在其他offer，或者存在流程中实习拷打实习问题京东结算页进行数据预热的时机是什么？主站商品，点击购买弹起的结算页？预热的时机是什么？怎么理解结算页前台，和结算页中台？用户是否感知？提供的预热接口都做了哪些事情呢？结算页中台，缓存，预热流程还没有结束，我们应该怎么做？缓存维度是什么？每次点开结算页是否在请求一次呢？京东这边是否还在实习，没有考虑在京东转正吗？是否有提转正申请？主导收单迁移说一下基础知识数据库知识： 联合索引，举例子 建立了(a,b,c) 联合索引，范围查询的时候 只用到了 a,c，索引的使用情况，并分析其原因；联合索引底层数据结构是什么样子...