技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目的难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多久、试用期工资；薪资发放日期；年...

双非本。学完外卖和点评后自己融合改造了一下，做了一版简历出来，试着投了一下发现没动静。现在这水平能找到寒假实习吗，还是说寒假继续沉淀，学微服务。从来没有面试过，总感觉对面试有种莫名的害怕😨。

为什么说是0.5面，因为面完之后京东发来了一面的邀请，鼠鼠我没招了。最后面试官介绍了一下自己那边的业务  等后续面试内容如下：1.自我介绍2.你在美团的性能优化怎么做的？3.除了FCP还了解什么指标？4.如何优化以减少FCP？5.webpack怎么优化的体积？通过什么手段减少的？6.Vue nextTick用过吗？说说原理7.项目里面的AI对话怎么做的？8.用过cursor吗？感觉怎么样？9.AI的发展？以后AI是否取代前端工程师？10.能实习多久？最后面试官介绍了一下自己那边的业务 等后续