华为OD招聘_Meta ERP业务

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机考-性格测试-技术面试（两轮）-HR资面-业务主管综面
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MetaERP代码全部自研，全套自主可控。未来30年，自主可控的ERP替换是国内软件最大风口和浪潮。
对个人来说，成为ERP行业三个圈中最稀缺的“原厂”，就是站在此次万亿市场大洗牌的浪尖。

招聘岗位：后端开发、前端开发、自动化测试、大数据开发、运维（储备中，可先准备机考）。

D1-D5级别，对应13-17级别，薪酬范围10-40K内浮动，（可携简历询预估级别）
薪资结构：基本薪资+绩效薪资+年终奖（2-4个月）。——试用期内薪资不打折！！！


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