华为OD面经

2023.06毕业后在公司工作没多久，公司倒闭了。后面参加考研然后重新出来找工作，投了华为OD。不得不说 OD在简历筛选方面还是挺宽松的，本人双非非科班且gap半年的简历也过了。HR在牛客上找一个hr内推能够省去很多麻烦。我找的是这个@华为HR(OD)郑经理(240308510)。hr会给一些辅导资料以及面试注意事项，对机试面试帮助都很大，而且能够帮忙催对面的进度，约面试等。机试(375)一开始没什么信心，毕竟考研备考完已经忘记怎么写代码了，hr给的题库里面有些题真挺难的，感觉都有hard难度。后面硬着头皮报了机试，没想到自己运气好，抽到的机试题目挺简单的，两道字符串相关，一道图相关。后面查了...

请问最近通过机考的各位大佬，你们是怎么复习刷题的呀？ 联系我的hr说刷力扣的HOT100就够了，但我看有些佬的经验贴又说去CSDN上找原题刷，孩子头好大...只有两三周刷题时间了#华为##华为OD##华为OD面经##华为OD引流：offer，面试，刷题##华为OD的机试题目不容易啊#

先说下背景，本科22届，双非一本，今年3月考研没上岸后开始找工作，无任何项目经历比赛经历，C++，基础算法大概大学课程应试水平。目前就职于华为od 杭州终端 鸿蒙 C++开发下面先说下笔面试的经历，再分享下入职4个月以来的一些体会。1 笔面试经历1.1 华为OD的面试流程（1）投递简历，同时提供姓名、邮箱、手机号、身份证号，用于锁定。（2）机试。3个算法题，100分，100分，200分，共400分。（3）2轮技术面试。（4）HR面和主管面。（5）录用审批，发offer。1.2 我的面试过程 首先入职流程。先要参加机试，机试时间可以沟通，这里建议大家机试能约早一些就早一些，早机试，早入职。...

机试总分 400，得了 390 分，性格测试也通过了，二本院校有机会吗？当然有机会，不过要等机会，如果是【目标院校】，估计第二天就收到面试邀请了，普通的二本可能等待的时间比较长了。一般一周到一个月不等，有时候还要等别的部门捞一把。总结一下：华为 OD 机试非目标院校 390 分，有机会，但是要等，都是缘分呀。#华为求职进展汇总##华为##华为OD面经##华为求职进展汇总#机考真题更新中！

机考400 性格测试焦虑9分 总分3 求捞 #华为OD面经#  #华为求职进展汇总#  #华为信息集散地#

本人985本科天坑专业，今年7月初毕业。本科期间蹭了数据结构、操作系统的CS课程，也用Java刷了一些LeetCode的题，毕设水了一个深度学习相关的课题，但是没有用Java做过项目，八股文也没怎么背。最近华为od的HR联系我，招开发岗和测试岗，希望有过来人帮我分析一下我能否过od面试，以及开发和测试岗位的选择。

HC充足，流程贼拉快~全程提供业务介绍+机考&面试辅导+业务侧进度沟通，每轮安排皆有回应，各位宝子放心投递~机考-性格测试-技术面试（两轮）-HR资面-业务主管综面①如果你在职，以你的时间为准协调面试时间；②如果你离职，联动业务，快速抢订面试，10天内推动面试全流程。快速了解ERP业务：MetaERP代码全部自研，全套自主可控。未来30年，自主可控的ERP替换是国内软件最大风口和浪潮。对个人来说，成为ERP行业三个圈中最稀缺的“原厂”，就是站在此次万亿市场大洗牌的浪尖。招聘岗位：后端开发、前端开发、自动化测试、大数据开发、运维（储备中，可先准备机考）。D1-D5级别，对应13-17级别，薪酬范围10-40K内浮动，（可携简历询预估级别）薪资结构：基本薪资+绩效薪资+年终奖（2-4个月）。——试用期内薪资不打折！！！#华为##华为OD##华为OD面经##华为面试时间线#

看到好多人面 OD被卡了，可以私聊我看看，全国可捞。华为#华为OD面经#

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