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锦鲤锦鲤跃
2022-09-16 20:04
西安电子科技大学 前端工程师
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昨天 09:11
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华为_桌面清理大师
华为OD|HR坦白局——四个硬核真相
多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题,多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一:OD薪资到底怎么算?试用期打折吗?加班费给不给?直接说结论:试用期6个月,工资不打折,按B绩效发(正常拿绩效工资,不会故意克扣)。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖(2~4个月)。绩效A年终4个月,B年终2个月。五险一金按基本工资为基数,公积金比例5%~12%(看城市)。加班费实打实给:月末周六固定加班 = 双倍工资(每月只有那一天强制算加班)。其他指令性加班,按国家规定支付加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定3倍)。工作日一二四一般晚上8:30左右下班(补...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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05-26 09:27
北京邮电大学 嵌入式工程师
宇树机器人面经(嵌入式/机器人方向)
一面(基础技术面)自我介绍,然后开始问基础,偏嵌入式底层和RTOS:设计一个带看门狗(Watchdog)的嵌入式系统,描述故障恢复流程UART、SPI、I2C 协议的核心差异及典型应用场景推挽输出与开漏输出的区别?举例说明在 GPIO 控制中的应用如何通过 DMA 减少 CPU 在数据传输中的负载系统时钟配置对低功耗设计的意义是什么嵌入式操作系统(如 FreeRTOS)中任务的状态有哪些?状态切换条件实时操作系统(RTOS)的“硬实时”与“软实时”区别RTOS 的任务调度策略有哪些?如何保证实时性任务间通信方式(信号量、消息队列、管道)的适用场景及优缺点如何避免中断服务程序(ISR)中的竞争条...
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05-21 22:52
Java
初筛都过不去
小厂不理,中厂无音,大厂不鸟,整得人都想要转行了……
2025916Ney...:
你这个简历写的一眼看上去不是很舒服
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04-27 10:43
长春理工大学 Java
完了,以后没法旷课了
大三旷课实习的难度直接翻倍😭😭
小牛炒肉:
好大的官威居然不是什么官
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05-26 18:01
武汉市武钢三中 产品经理
双非背景求职心路历程与总结:从2025秋招到2026春招的真实突围记
写下这篇文章时,已是2026年5月26日,距离2026届毕业季仅剩不到一个月。对许多双非院校的毕业生而言,过去的大半年是一段浓缩了焦虑、坚持与成长的时光。从去年9月的秋招“海投无果”,到今年3月春招的“精准突围”,一位普通二本院校的市场营销专业毕业生,用他自己的方式走过了这段路。本文梳理了他的真实经历与反思,希望能为正在求职或即将求职的年轻人,提供一份可参考的“避坑指南”与“心态地图”。一、起点:一张不被看好的“底牌”2025年9月,秋季招聘的号角刚刚吹响,身在南方某二线城市普通本科院校的他就感受到了寒意。他的学校既非985、也非211,专业是市场营销——一个听起来什么都能做、但似乎什么都不精...
我的求职进度条
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