网友提问：YT哥你好，我今年32岁，2014年211本科电信毕业，外包工作1年，裸辞考研在沪985计算机专业。2019年毕业拒绝了华为offer，留在了985高校实验室工作。应届求职时半年时间把大部分的大、中厂都面试了一遍，最后也只有1个offer，深感自己技术水平不行，所以进了体制，但没想到痛苦就这么开始了。刚工作就想着跳槽，但是经历了yq封城、在职读博（1年就退了）、考公（在职备考三年进过一次面但失败，综合分析考公趋势，以后基本无望），恋爱结婚（家庭琐事烦恼），一晃7年过去了，仍然在tz内蹲着坑。现在的工作和生活给我带来太多痛苦（多头管理；边缘化；工作无人沟通；待遇在上海实在不够看；技术研...

双非本科，靠着字节、百度、蔚来三段实习一路撑到春招，到现在才真正认清现实。一封封感谢信砸过来，慢慢明白，学历和学校带来的门槛，远比几段光鲜实习要重得多。最让人无力的，莫过于拼尽全力刷实习、攒经历，最后却连一个入场机会都换不来，那种落差感真的太磨人。总自以为是地觉得，有大厂实习就够了，一定能挤进心仪的公司，可现实一次又一次把幻想击碎。现在的我，早已没了春招初期的锐气，只剩下满心的迷茫和惆怅。不知道是该坦然接受现实，还是继续抱着不切实际的期待，在大厂的梦里不肯醒。

作为一个在校生，三方协议一定不要随便签，今天和大家说一下签三方，解约三方，踩坑点，赔偿的那些事。一、三方协议是什么？简单来说三方协议就是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的一个协议。对于企业来说找和学生签三方就相当于解决了学生的就业问题，然后企业会有相应的税务减免。对于学校来说签了三方也相当于完成了相应的指标，解决了学生的就业问题，但是这也催生出了一些逼人签三方然后丧失应届身份的情况。要我说，看一个学校的实力就应该看帮助多少同学找到了多么高薪资的工作，这才是学生最需要的。对于学生来说签了三方就相当于有个保障了，企业不会随意和你毁约，有了法律的保障，企业毁约成本很大（金钱+名声）。⚠️ 重要提醒...