简历上写八段实习，看起来像大厂养成游戏通关记录——可面试官一问：“你在这段实习里解决过什么具体问题？”你开始疯狂回忆：“嗯……我好像……贴过发票？”醒醒，这不是实习“数量战”，是“有效经历战”。有人奉行“广撒网”：寒暑假不歇，国企、创业公司、MCN机构全踩一遍，朋友圈发九宫格：“又一段成长之旅！”结果呢？每段都像游客打卡：来过、拍过、没留下。也有人死磕一段实习，从打杂干到独立负责项目，带教老师说：“这孩子能用。”——这才是“精”的威力。但别急着站队。真相是：多or精，不看理想，看阶段。如果你大一大二，对职业毫无概念，那“多”是有意义的。去试试甲方乙方、媒体市场、公益科技，哪怕只是端茶倒水，也能...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

没啥面试了，准备回家摆烂了。然后在回家的路上接到了hr的oc，说要给我发意向，太突然了，感谢东哥😭坐标京东科技，我还以为要泡很久，没想到这么快就oc了tl：8.23 笔试9.1 一面9.4 二面9.12 hr面9.17 oc

📍面试公司：创维🕐面试时间：2025-09💻面试岗位：软件工程师-C语言❓面试问题：专业一面：2025-09-231.自我介绍，包括目标工作地，感兴趣的工作方向2.说一下三年后的职业发展目标3.了解创维吗，为什么投递创维4.过去一到两年经历过的最大挑战是什么，怎么应对的5.C语言传参中不同类型的使用场景（比如什么时候传指针类型6.结构体传参方式7.malloc是从哪里分配内存的8.线程和进程的区别9.讲一下自己项目中的多进程多线程应用场景10.项目开发中遇到过哪些难题，怎么解决的11.讲一下SPI通信的优缺点12.英语水平如何13.linux常用指令有哪些14.怎么看待顾客就是上帝这句话...