啥都卷不过了，我已经开始卷摆烂了。只要够摆，你们就卷不赢我。老板给我画的饼不吃，老板给我讲道理，表面同意，内心笑嘻嘻。

不能接受“你是新人，你就应该吃亏”。不能接受餐桌酒文化，大家把工作做完就行，为什么下班还要团建。。

入职第一天，发现大家赖在公司。主要是不少人已经没有活要干的了，就是待着不走，让作为新人的我不知所措。

每天都用来润饰文案，现在如果需要写材料、编辑信息，第一时间会用AI润饰一遍，真的太方便了。

去年在心里立了flag，想要做一个账号，但是发现难度不小。今年想要更多人看到，把账号做起来哦。

给我来一个蓝buff，实现减CD，工作的高强度输出，需要无限回蓝。

在计算机专业里面，显然是实战最重要。大学课堂里面，老师讲着一些老掉牙的理论，部分教师甚至完全没有企业工作经验，已经不了解就业行情和企业要求了。在不产生不良影响的前提下，外出实习显然是更优选择。

leader，一分钱一分货啊！给那么50%的钱，还让我干200%的活？这种情况产生的原因一般是工作没有及时汇报，导致leader 没有很好的掌握工作进展，导致leader认为自己工作不认真。以后多多汇报，多去给leader反馈工作进度。

准备好自己的业绩材料，搜集同行业同岗位薪资情况，评估自身实力在该行业的水平，和老板有理有据地讲述自己加薪的理由和加薪的幅度，确保一击即中。如果不行，那就可以考虑跳槽了，不善待老员工的公司，没必要继续干下去了。

准备好正确的数据和数据的来源，私下找领导说会上的数据好像有点问题，好好解释即可。如果领导就是好面子不听，那就是领导对，我们可以退下了，就按照领导的来，反正出问题他来背，我只是普通打工仔

回答工资刚够解决衣食住行，不多不多。遇到实在追问的，就说：“你上去牛客网看看吧，基本都差不多这个数”。遇到实在难缠的，就说：“你去问HR或者劳资，他们比我更清楚”

如果是当大家面甩锅，我会回击过去，大不了吵一架，一定不能吃哑亏，吵闹的孩子有糖吃。上班已经在当牛马了，还想我背锅？门都没有！私下甩锅的话，我会跟老板好好交待事情，相信老板心里有数的。

不要在意太多，上班就是为了挣钱，又不是为了和别人搞关系。再加上背后议论别人是一个十分低情商的行为，如果和这类人争论，那和他们有什么区别。做好自己工作就行，不要急着去自辩。

“听君一席话，不仅让我在现实世界里如获新生，还让我在游戏世界里复活！”好好梳理会议笔记，找领导道歉，不要刻意解释，领导都清楚，承诺以后不会再犯这种错误。