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小恒07
05-27 13:21
中南林业科技大学 Java
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求内推
后端开发三年 求内推
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05-26 15:40
长春吉大附中实验学校 产品经理
青岛入职体检查哪些项目?关于青岛入职体检那些事,一篇读懂!
在青岛找工作、求职,很多单位和公司在新员工入职前,会要求新员工去做一次入职查体,一份全面的入职查体,不仅是企业对员工健康的关怀,更是了解自身身体状况、顺利开启职业旅程的重要一步。在青岛求职为什么要做入职体检?企业为什么要设置入职体检这个“关卡”呢?有很多人不理解入职体检,认为到公司仅仅是工作,能完成任务就行,没必要做入职检查,其实不然。1、检查隐患人的身体是一个整体的联合体,每天都在24小时不停的运转,时间长了会存在一些隐患。如果长年不检查,隐患会一直增多,就会出现严重的问题,所以做体检是很有必要的。2、预防、及时治疗有些传染之类的疾病在轻微的时候是没有症状的,在进行科学、有效、定期的做体检就...
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05-24 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
SAGIMA牛马咖啡
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04-07 11:56
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26届哭死
春招求救😭,一个面试都没接到
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05-14 11:38
湖北汽车工业学院 Java
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昨天 16:34
武汉市武钢三中 产品经理
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当“双非”这两个字成为简历上绕不开的标签,到底要攒下多少段实习、改出多少版简历,才能推开那扇被985/211光环遮蔽的门?林然用三年时间,把自己从一家本地小公司的打杂助理,磨成了手握多份offer的求职者。他没有拿到逆袭的剧本,前前后后投出113份简历,真正换来的不是幸运,而是几条被现实反复敲打后刻在脑子里的真结论。一、实习圈那句“越早越好”,他用三年才真正听懂大二那年暑假,林然得到第一份实习——在一家本地母婴品牌做市场助理。每天的日程是整理发票、贴报销单、给会议室加纸杯。同期有同学在朋友圈晒出互联网大厂的工牌,他说不羡慕是假的。但正是这段看似没技术含量的经历,让他无意中接触到快消行业的渠道促...
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