如果你很清楚自己不会留在这家公司，那没必要为了表现去主动加班。实习是为了积累经验、了解行业、丰富简历，不是为了感动领导。按时完成任务、维持基本配合即可，把时间用在更有价值的事上，比如学技术、准备下一份工作，反而更划算。加班是双向选择，不打算留下，适度“摸鱼”是清醒，不是懒惰。别把力气浪费在无效努力上。

我面试过了顺丰这家公司，就聊了几分钟秒挂，感觉人家就是不招人kpi面，面试稀烂，以后坚决不投这家公司简历，终生拉黑这家烂公司

八月提前批的号角一响，紧接着便是所谓“金九银十”的喧腾战场，最后拖沓着“铜十一铁十二”的残局——秋招的沙漏，仿佛比春招流逝得更快些。他们总说秋招尚算“轻松”，殊不知春招才是真正的修罗场：那时手握秋招保底的大佬们，会如浪潮般卷土重来，只为争夺塔尖上那更耀眼的位置；而另一股洪流，是那些从考研、考公独木桥上跌落的名校骄子，带着不甘与决绝涌入赛道。多少公司暗地里只向“92”精英们敞开怀抱——他们笃信，那张学历的通行证，便是思维优越、学力强劲的铁证，仿佛只需稍加打磨，便能无缝嵌入公司高速运转的齿轮。 至于“想”这个字眼，此刻竟显得有些可笑了。我曾“想”叩开腾讯的大门，满怀期待投出简历，最终连机械冰冷的心...

如图。