华为校招薪资概览
这里为你精简整理了本科、硕士和博士的薪资范围,助你清晰了解!
本科生薪资
本科生主要定级为 13级,其中约 15% 的优秀人才可定级为 14级。
普通档: 基础薪资 14-16k,绩效 2-4k,年终奖 2-4个月。
优秀档: 基础薪资 15-18k,绩效 3-5k,年终奖 2-4个月。
研究生薪资
研究生主要定级为 14级,约 10% 的顶尖人才有机会定级为 15级。评级综合考量技术、学历背景、面试表现及论文奖项。
14c 档: 基础薪资 16-18k,绩效 3-4k,年终奖 2-4个月。
14b 档: 基础薪资 17-19k,绩效 3-5k,年终奖 2-4个月。
14a 档: 基础薪资 18-20k,绩效 4-5k,年终奖 2-4个月。
15c 档: 基础薪资 19-22k,绩效 5-6k,年终奖约 60k。
15b 档: 基础薪资 20-24k,绩效 5-6k,年终奖约 80k。
15a 档: 基础薪资 22-26k,绩效 5-6k,年终奖约 100k。
博士生薪资
博士生通常定级为 16-17级,年包在 40-80w 不等,差异较大。
基础薪资:30-50k
绩效:8-10k
年终奖:50-150k
签字费:30-150k
注意事项
薪资会根据工作地点、所属部门及岗位浮动,例如一线城市薪资会比三线城市高约 3k。#牛客AI配图神器#
本科生薪资
本科生主要定级为 13级,其中约 15% 的优秀人才可定级为 14级。
普通档: 基础薪资 14-16k,绩效 2-4k,年终奖 2-4个月。
优秀档: 基础薪资 15-18k,绩效 3-5k,年终奖 2-4个月。
研究生薪资
研究生主要定级为 14级,约 10% 的顶尖人才有机会定级为 15级。评级综合考量技术、学历背景、面试表现及论文奖项。
14c 档: 基础薪资 16-18k,绩效 3-4k,年终奖 2-4个月。
14b 档: 基础薪资 17-19k,绩效 3-5k,年终奖 2-4个月。
14a 档: 基础薪资 18-20k,绩效 4-5k,年终奖 2-4个月。
15c 档: 基础薪资 19-22k,绩效 5-6k,年终奖约 60k。
15b 档: 基础薪资 20-24k,绩效 5-6k,年终奖约 80k。
15a 档: 基础薪资 22-26k,绩效 5-6k,年终奖约 100k。
博士生薪资
博士生通常定级为 16-17级,年包在 40-80w 不等,差异较大。
基础薪资:30-50k
绩效:8-10k
年终奖:50-150k
签字费:30-150k
注意事项
薪资会根据工作地点、所属部门及岗位浮动,例如一线城市薪资会比三线城市高约 3k。#牛客AI配图神器#
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06-12 19:14
西北工业大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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