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北京理工大学 光学工程师
发布于陕西
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@沉默的金雕:
山蒲照明电子工程师岗位的校招经历
如题,是关于2023年秋招的经历,只不过因为准备这个复试耽搁了实验和写大论文,前几天交完大论文初稿才想起来发,过程还是蛮一波三折的= =。一方面是吐槽+分享自己的故事给大家唠嗑唠嗑,一方面也是希望所说的这些能对24年春招的人以及今后的应届生有一些帮助1.我是普普通通的双非硕士,专业是电子信息(方向偏光这边),23年开启校招的时候有试过那些半导体厂的研发岗,但在山蒲来之前简历基本全挂,最好的也是初面之后被刷下去了QAQ。2.在山蒲来我们学校校招,我其实一开始投的是他们的光学设计,只不过投完在宣传会后和他们跟过来的领导聊了聊,说它们的光学设计偏材料那边而且快要招满了(好像是这样子说的,记不清了。。。)总之就是说我希望不大,建议我在它们的公众号上再投其他岗位试试(它们允许一个人最多投三个岗位)。3.本来我第2和3岗位就是凑数用的,听了之后研究了下也就把和专业名字听起来比较搭边的电子工程师调到第二了,但因为我的简历完全是按照光学设计浙岗位来写的(主要是zemax、CST的内容),结果就引起下面一系列的连锁反应。4.果不其然,电子工程师的hr给了我初面的机会。因为岗位描述牵扯到电路和PCB设计的东西,自己也是曾经做过而已已经全忘光光了。通宵看到3点,唤醒了不少尘封的记忆。到了周末面试的时候,是十几个人进学校安排的教室面的,hr会根据你接下来的表现给你打分(瞄了一眼,有语言组织能力、思维逻辑能力等等,记不清了)。5.面试的过程可能网上的其他帖子有说,但这里还是重述一遍吧:①首先是自我介绍,所有人挨个发言。②然后就是挨个介绍自己感到最自豪的一件事(项目经历、论文啊等等)。③最后就是通常的问答时间,对企业的一些介绍、待遇等问题解答这种。6.最后走的时候我也去跟hr交流过,结果hr跟我说“感觉你的科研方向和我们这个岗位要求不太符合,我们接下来有可能还会重开一个光学设计的岗位,你可以再去试一试”,心直接凉了一半,搞半天又回去光学设计了。这一天的面试就到此结束了,复习PCB的东西(画原理图,布线优化啊这类)全都没用上。7.总结:这第一轮面试大概就是看你的资质如何了,与岗位相关的东西反而倒不那么重要的。万幸的是,最后当天晚上面试结果也是出来了,居然过了第一轮面试,于是为了线下第二轮技术面狂学电路方面的知识。8.结果一直等了2~3周都没给我技术面的通知,再加上听过我们学校已经有人收到offer了,等的我心态爆炸了。去官方公众号问,才得知我这种情况其实就是被电池组老大刷了——没错,过初面≠进二面(笑)。9.但是戏剧性的转折就在接下来发生了。距离公众号通知被刷又过了两三天,突然一个山蒲hr的电话过来告诉我下周技术面可以不?我直接满脸问,说“你们官方公众号不是回复说我被刷了吗?”,对方赶紧解释“不会的,只要是通过初面都会给技术面的。如果有分歧,以这次电话通知为准”(行,你说的对)。 ps:后来我跟室友同门讨论了下,得出的结论是那段时期刚好是985211违约的高峰期,估计是山蒲被很多人放了鸽子急了,才又把我从海里捞了起来10.本来心灰意冷都打算24年回家去我姐任职的银行里当柜员躺平了,突然又开始忙碌了起来,实验都推迟了。期间还发生了一件至今想起来还十分庆幸的事——就是在另一场企业的宣传会结束后遇到了本院的一个牛人,在此之前除了是一个学院毫无瓜葛。他排在和我前面hr聊天,谈到自己有拿到了山蒲、xxx和xxx企业的offer都不太满意,我一听就来劲了,就在宣传会结束后跟他套近乎。11.对方也是一个满热心的大哥,说他室友也有拿到电子工程师的offer,也不太满意,可以引荐给我。于是乎,那天晚上,我迎来了我的【老大哥】,人家把自己面过的经历统统告诉了我,劝我多准备一些项目的东西——这就相当于高考直接告诉我主要考哪些公式,我直接重点复习那些公式的大题就行了!12.又是一周暗无天日的复习后见到了技术面hr——而且就是那个把我刷下去的电池组老大(笑)。面试重点也确实集中在项目经历,我就把自己本科搞过的一个课设讲给他听,还讲了自己在b站重点学的一个电源电路13.我感觉他对我的表现还是很满意的。 在这里建议:校招生就多专注准备自己的项目经历,当然基础的知识也不能完全不学,我和山蒲的面试这次的占比大概73~82开的样子。14.最后终面的时候,一开始是自我介绍。其实已经不太专注于技术面的东西了,但他还是会问一下你的项目,我感觉主要就是为了水时长。接着就是你学习生涯中遇到困难怎么办,怎么解决的?你对加班这种现象怎么看?你的职业规划这种网上常见的问题,最后就是聊薪资和提问环节了。 ps:一个经验:在面试前去查查人家的老底,如果对方有企业精神的话最好在自我介绍中加上自己了解对方企业精神。另外就是前面的面试都保持仪容端庄、周围的环境明亮整洁(因为我都是在寝室面的,床对面的老哥中途被导师发配到南京去了所以床位很乱);终面最好穿西装显得你重视这次面试。15.估计是终面给总经理留下了深刻印象,面完的第二天就受到offer了,待遇总体来说还是比较令人满意的:14k*13,双休5险一金,包住+每天11r餐补,这对于我这个双非硕士来说感觉已经十分好了。16.春节期间,我妈一直要我在老家这里找工作+发展,但我其实还是想去山蒲那的,一方面这是我自己一个人争取的(还有那两个老哥,已结下深厚的友谊~),另一方面就是我不是很喜欢这种被我妈一直管的感觉。最后山蒲这公司我也有了解过,那两个老哥也说山蒲综合起来还是不错的,他们在山蒲的师兄力荐他们去山蒲(只不过第一个老哥技术面被刷了,另一个有更好的选择没去),知乎上关于山蒲的负面消息也有,但我看了下,貌似那些吐槽和不满更多的是来自管培和在一线的工作人员,我这种研发岗的相对会好点0.0。17.最后的最后:以上这些故事里展现的教训应该只对电子工程师,以及工科岗位有效。总而言之就是:①面试前多打听消息摸人家老底+准备专业知识。②面试时要有自信+多展示自己的项目经历(这一点在其他公司的面试也是生效的,山蒲的hr亲口说对于应届生岗位知识没多大要求,之所以听项目经历只是看你具备不具备被深造的资质)。
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08-18 16:18
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鼠鼠抱着试一试的态度投了字节,没想到直接打电话约面,鼠鼠第一次面试,处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭
xiaolihuam...:
当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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09-27 10:36
华中科技大学 Java
秋招第七个意向~
就差快手了,hr你给力点行不行??
乡村Meg:
再发动态,找人弄你
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