嵌入式BMS暑期实习选择

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个人背景:双非,本人想走BMS软件方向 or 嵌入式MCU+RTOS方向。但是拿的这两份offer其实都不对口,不知道哪个对将来的方向更有帮助,更有利秋招
offer1:华勤,主要是做笔电的驱动开发,但是应该是BIOS方向,实习有业务和培训任务
offer2:欣旺达,主要是电芯检测工作;看BMS相关文献,写可行性分析。
我个人想的是欣旺达虽然是有点打杂,但是进去也许对后面转BMS有点帮助。考虑到我以后的职业发展,各位建议去哪个呢?
#offer比较#
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同华勤驱动实习,下周入职
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发布于 2025-06-18 15:54 广东
同款华勤BIOS实习
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发布于 2025-06-17 17:17 广东

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秋招结束,当我最终确认了去向,收到周围一圈“天道酬勤”、“努力终有回报”的祝贺时,我心里其实是虚的。优绩主义为我们构建了一个看似完美的闭环:只要你足够聪明、足够努力,你就能获得成功,而这份成功是你理所“应得”的。这套逻辑支撑着我们这一代人,从考学到求职,像不知疲倦的齿轮一样高速运转。但我深知,这更像是一种幸存者的傲慢。在这次求职里,我确实付出了时间,压缩了睡眠,但这真的是决定性因素吗?冷静下来看,我的上岸,很大程度上是因为我多年前因为个人兴趣,误打误撞选了一个在当下恰好被大厂需要的“强化学习”方向。如果早两年或者晚两年,又或者行业风向稍有变动,同样的努力,可能就会换来截然不同的结果。优绩主义最大的陷阱就在这里。它把极其复杂的社会筛选机制,简化成了单一的“努力”维度。它让赢家心安理得地认为自己高人一等,认为是自己的优绩配得上这一切;同时,它残忍地让输家陷入自我攻击,认为是自己不够好,才配不上那个位置。这段时间,我见过太多优秀的同龄人,仅仅因为岗位hc的缩减,或者面试官的主观偏好,就倒在了最后一轮。他们不努力吗?他们不优秀吗?当成功被严格定义为“大厂”、“高薪”或“上岸”时,我们其实就已经被绑架了。我们不敢停下,不敢普通,把生活中的每一秒都量化成投入产出比,把“运气”这个巨大的变量从人生公式里强行抹去。手里这份录用函,对我来说,更多是一张运气的船票,而不是一枚能力的勋章。它只证明了我刚好赶上了这班船,并不代表我比还在岸上的人更高贵。我接受这个结果,但我拒绝相信这就是唯一的真理。在这套严丝合缝的评价体系之外,人,依然有权只是一个普通人。
我们是不是被“优绩主义”...
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