11-11 09:37 门头沟学院 Java 发布于四川
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高月薪和高总包真不是一回事
当年第一次谈薪，我只看月薪，觉得能多拿点就是赚到。后来才发现，别人年终、补贴、股票加起来比我高一大截。那时候才明白，总包才是决定你一年到底赚多少的关键。
有一次朋友拿到的总包看起来很高，但细拆才发现一半是绩效和虚拟股权，能不能拿全还得看公司业绩。也有那种用“培训期低薪+转正涨薪”来糊弄人的，结果转正后发现根本没涨。
现在谈薪我都会问清楚几件事：年终几个月、绩效怎么算、是否有加班费、补贴发不发，还有股票/期权的兑现周期。对于应届生来说，月薪高确实能减轻生活压力，但从长远看，总包更能体现你在公司眼里的价值。
如果能选，我宁愿拿个稍低月薪、但总包稳定、成长空间大的机会。毕竟工资是一时的，发展是长久的。
#薪资要看总包还是月薪？#
有一次朋友拿到的总包看起来很高，但细拆才发现一半是绩效和虚拟股权，能不能拿全还得看公司业绩。也有那种用“培训期低薪+转正涨薪”来糊弄人的，结果转正后发现根本没涨。
现在谈薪我都会问清楚几件事：年终几个月、绩效怎么算、是否有加班费、补贴发不发，还有股票/期权的兑现周期。对于应届生来说，月薪高确实能减轻生活压力，但从长远看，总包更能体现你在公司眼里的价值。
如果能选，我宁愿拿个稍低月薪、但总包稳定、成长空间大的机会。毕竟工资是一时的，发展是长久的。
#薪资要看总包还是月薪？#
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