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快乐的哈里allin秋招
2024-09-22 19:24
电子科技大学 数字IC后端设计
发布于山西
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宏芯宇合肥开梦怎么样?收到了offer
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有胆量的牛油在吃瓜
长沙理工大学城南学院 射频工程师
请问有几轮面试啊
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发布于 2025-11-01 20:33
安徽
不放弃的托尼很郁闷
南阳理工学院 单片机
签了吗 佬
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发布于 2025-10-21 10:18
湖北
牛客542241177号
南京邮电大学 FPGA工程师
佬,签了吗,怎么样呀
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发布于 2024-11-07 18:34
江苏
君子雷kk
门头沟学院 数字IC后端设计
老哥什么岗位呢
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发布于 2024-10-17 13:38
上海
就想要个offer罢了
西安工程大学 IC验证工程师
铁子,什么岗位啊,给你你开了多少啊
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发布于 2024-10-11 20:15
陕西
在发呆的考拉很想减肥
天津大学 数字IC前端设计
Hello啊 是什么岗位啊
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发布于 2024-09-24 22:28
天津
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 09:11
已编辑
华为_桌面清理大师
华为OD|HR坦白局——四个硬核真相
多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题,多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一:OD薪资到底怎么算?试用期打折吗?加班费给不给?直接说结论:试用期6个月,工资不打折,按B绩效发(正常拿绩效工资,不会故意克扣)。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖(2~4个月)。绩效A年终4个月,B年终2个月。五险一金按基本工资为基数,公积金比例5%~12%(看城市)。加班费实打实给:月末周六固定加班 = 双倍工资(每月只有那一天强制算加班)。其他指令性加班,按国家规定支付加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定3倍)。工作日一二四一般晚上8:30左右下班(补...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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05-26 09:27
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05-15 14:58
已编辑
南昌航空大学科技学院 C++
后续
还有后续,笑飞了,hr回了个👌🏻
mcart:
上海150怎么活,睡公司吗
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05-07 20:06
字节跳动_后端开发(实习员工)
正式开始我的字节实习之旅了
夜色沉沉,拖着破掉的行李箱,踏进这间小小的出租屋。从此,我的字节实习之旅正式启程,前路漫漫,全力以赴,好好加油!
gtgt..:
压力小睡得好这个牌子有点搞笑
我的求职进度条
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05-27 18:28
武汉市武钢三中 产品经理
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每年毕业季,当名校光环与顶尖学历在招聘市场上占据聚光灯时,数以百万计的双非院校毕业生正面临一道隐形的壁垒。他们不是不努力,而是在简历初筛阶段就屡屡被系统关键词过滤,在面试环节因“学校没听过”而被面试官轻描淡写地跳过。但学历的起点从来不是终点——2026年的今天,农历四月十一,距离新一届秋招还有三个月,正是复盘与行动的黄金窗口。本文整理了一位在三年间投递近500份简历、经历200余场面试的双非毕业生的实战经验与教训,剔除鸡汤与玄学,只讲可复用的策略与底层逻辑,希望能帮助同样处境的你,把“劣势”转化成独特的“差异化优势”。一、求职前的三大认知重构撕掉“双非”标签,但别逃避“筛选规则” 很多双非毕业...
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