刀锋互娱 一面面经

投的简历80%都是石沉大海，连查看都未查看的一大堆，怎么办啊？好焦虑呀！好多平台的暑期实习我都投了，只要是暑期实习不管大小厂都投了，还是一个offer也没有，救命！

最近看到了好多OC的牛友，接好运没白接，轮到我了！创作部门的前端开发偏算法的实习生投递日期是6.09日一面是6,17日主要问的是motivation到实现细节，大概60min二面是6.23日主要问：1、Flow matching 是怎么做的 2、DDPM 的加噪方式 3、DDPM 和 Flow Matching 区别 为什么大家转Flow Matching三面HR面6.27日基本就是了解情况，HR说没问题就是下午OC6,27下午OC6.30发入职邮件7.7入职

想让大家帮我看看有没有需要修改的地方，属于是在大学没怎么参加创新创业大赛，也没什么成就😢线下找的都专业不对口，谢谢🙏🏻

收到一份简历，一位同事说帮忙面试一下，我看了图中简历就头大，简历没有任何有效信息。简历中面试运维工作，内容确是开发内容。我也很清楚他的意图，也就是我是啥都能干的人，只要给我工作我都能上手。但是这种没有突出的简历，面试官看完之后直接就丢弃，都走不到面试这一轮。其实解决办法也不难，现在是AI时代了，别自己憋着写，不会写就让AI帮你分析，不是写，是分析。我的建议三步走：1. 找 ChatGPT、Gemini、DeepSeek 这些靠谱点的模型；2. 丢上你写的简历，同时带个背景介绍，比如“我是25届的毕业生，简历不吸引人，请帮我分析不足”；3. 重新整理内容，再套个好看点的模板，网上一大堆，选个简洁专业的。让AI变成你的“简历合伙人”，别再硬憋着做无效努力。希望大家能找到自己如意的工作