京东一面

一开始投递的不是这个岗位，但是这个是被Boss上的一个HR/招生组的人捞到了这个组，也是做Infra的组，但是没想到岗位居然是后端开发。

京东的面试也是比较曲折，因为自己的电脑是Linux单系统，本来是周二面试，结果面试前10分钟才发现面试需要装软件，还没有提供Linux版本的deb包，所以没法用电脑面试，然后拨打了邮件里的固定电话，和HR说明了情况调整到周三的同一时间了，而且第一次发邀约的时候，发来的几个时间都不合适，也找HR调整了时间，希望不会觉得我是一个不靠谱的人，邮件里写的面试时间是30分钟，但是实际上面试+手撕的总时间大概有70分钟，这场手撕的很慢也有原因

也是先简单过了简历，在我简单介绍完简历之后，先评价我说过往以及在校的项目传统软件的这个方向偏多，对于LLM Infra经验可能没有那么多，然后就是对项目中的Infra经历进行了一些询问，然后在聊了之后问我，之前有没有N卡的技术栈（因为Infra经历是在非N卡平台上做的），我说之前上课有契机写过几个CUDA Kernel的大作业，然后后续根据个人兴趣的情况，也简单学习了Triton算子的编写（为后续的离谱手撕埋下了伏笔）

然后又聊了聊，除了实习经历中使用的推理框架，有没有了解过其他的推理框架，我说对SGLang也有所了解，SGLang的优势我觉得在KVCache的管理方面，它的RadixAttention机制比PageAttention对KV的复用率更高，所以对吞吐的提升可能更高，其他的特性vLLM和SGLang框架基本都会借鉴，两者在特性叠加方面我了解的差别不是很大，面试官也没有深挖，然后就是离谱的手撕了：

题目：用Triton编写FlashAttention，和面试官确认了qkv相关的stride都是默认为1，然后确认了一下输入参数，就开始编写，这个手撕写了起码有20分钟+，把kernel函数的加载&运算都写出来了，后面和面试官说后续就是把结果存回内存了，面试官就没有让我继续写了（真的很痛苦，后续看代码，发现有几个接口都用错了），整体逻辑没有很大的问题，大概就是利用分块加载&计算QKV，并且和面试官讲解了softmax防止溢出的策略，就差不多结束了

反问环节：base地、组里业务（面试官主动介绍），有三个方向：（1）框架侧推理优化&业务场景适配；（2）算子编译；（3）忘记了，好像是非N卡平台的推理？

然后面试官就问我的意向，对他们组是不是感兴趣，我说感觉还是蛮适合的，比较match的，对组里还是很感兴趣的，然后问了下后续流程的情况，说大概一周左右有反馈，一般需要一周左右的时间进行评估。

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