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didd
2023-03-27 16:26
门头沟学院 Java
发布于湖北
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中核武汉
有没有大佬了解这个公司的,说转正后总包20w,一年出差两月左右
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楼层
azxyyyydf
门头沟学院 硬件开发
请问流程是先面试后笔试吗?笔试什么内容啊
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发布于 2023-10-17 21:02
湖北
蔓越莓饼饼
电子科技大学 后端工程师
这两个月出差是集中在外面两月?
1
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发布于 2023-03-27 21:54
四川
路过瞅一眼
中国科学院大学 算法工程师
楼主最后去了嘛,能聊聊不
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发布于 2024-11-12 23:08
北京
心在冰里长眠
门头沟学院 算法工程师
我也刚收到offer,楼主能加个联系方式交流一下吗
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发布于 2023-11-06 15:17
安徽
慢热的杰尼龟就要上岸了
华中科技大学 机械工程师
请问楼主投的什么岗位呀,所有岗位都有笔试嘛
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发布于 2023-09-18 23:34
湖北
牛客183787301号
武汉理工大学 Java
别去,纯骗,先让体检再面试,最后体检费都不退
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发布于 2023-05-03 15:16
河南
牛客346510417号
中国地质大学(武汉) 算法工程师
请问哥们进面了吗
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发布于 2023-04-08 03:26
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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01-29 19:56
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大佬们,简历还可以优化吗
上一版简历发出来后被大家批评了,我下去又优化了一下😭
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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