【英特尔 2023届校招 启动】

😃 英特尔 内推开始了！芯片，人工智能领域全球顶尖外企
😃Base:上海，北京，深圳，成都，大连 全部90多种岗位和所有部门
😁内推方式：关注私聊我一下，发给大家专属内推链接。
2022-07-25
在牛客打卡4天，今天也很努力鸭！
每日监督打卡
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05-21 16:31
已编辑
华为_HR
华为OD推荐标准｜快来看你符不符合！
最近发现很多小伙伴不知道自己符不符合推荐要求，鱼丸今天就给大家整理了统招统分推荐标准👇符合要求的大胆来投～就差你这一份啦！ 1. 基础门槛年龄：≤34周岁教育背景：全日制本科及以上，理工类相关（延毕1年可澄清说明，2年不合适哦） 2. 工作经验初阶开发/测试工程师（E112-E114）：有相关工作经验即可（含在校实习经验）中阶开发/测试工程师（E115）：本科5年以上/硕士4年以上相关工作经验 3. 稳定性考察近5年有一份 ≥ 2年的工作经历，且近3年离职＜3次，视为稳定（两点都要满足哦，只满足一点是非稳定的）ps：毕业后0-1段工作经验免查（是否属于正式工作经历，以雇主是否为其缴纳国家社保...
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05-18 10:56
美团_服务零售_软件开发(准入职员工)
朋友在腾讯说同事没有12点前走的！
大家都说腾讯被称为互联网中的国企，但事实却是不同部门的区别，可能比不同公司还大。你要是遇见不好的组，很有可能像我下面的朋友一样。简单介绍一下，他是校招进的字节，但是他觉得字节的强度还可以，干了1年多，但是后面被“广进”了，后面社招跳去的腾讯，但是腾讯的强度最近让他有点crazy。这可能很反直觉，所以我才会说不同部门的区别，可能比不同公司还大。那什么是腾讯里面好的部门呢？总体划分大致如下：WXG，最大护城河，无脑冲就完了，但是要求也贼高，手撕难IEG，游戏业务，现金流，但工作强度不小CDG，广告、金融，工作节奏较快PCG，QQ与各大内容平台，业务整体增速一般TEG，技术大佬云集，需要有探索新业务...
字节跳动工作强度 1201人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-09 15:06
有没有牛牛大的知道这是什么意思啊
求好运眷顾🙏🏻：翻译：面试前没盘点好hc一下面太多了，现在在排序回去等通知
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04-27 13:45
合肥工业大学宣城校区 Java
能不能别耍我了
快手约了下午两点的面试，结果一点开链接发现面试被取消。没人打电话没人发邮件。问hr说她在外面晚点帮我查。真就消遣洒家呗
不知道怎么取名字_：这种，我遇到过一次，筛选简历的人没注意，面试官拿到简历后一看，就觉得不用面试了
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05-20 18:33
算法工程师
从互联网到制造业：头部大厂不同岗位的薪资天花板在哪里？
提到“大型厂商”，很多人的第一反应就是高薪、体面、福利好。但具体能拿到多少钱，却是一个因公司、行业、岗位、城市甚至学历背景而天差地别的问题。本文将基于公开的行业报告、招聘平台数据及员工分享，为您勾勒出当前中国主流大型厂商的薪资轮廓。一、 互联网科技巨头：金字塔尖的“总包”游戏以腾讯、阿里巴巴、字节跳动为代表的头部互联网公司，其薪资结构通常为“基本工资 + 年终奖（通常3-6个月）+ 股票/期权”，业内称之为“总包”。应届生（白菜价）： 技术岗（算法、后端）年包约在 30万-45万元；非技术岗（产品、运营）约 20万-28万元。部分顶尖博士（如华为“天才少年”）可达百万级。7xfga.cn中级工...
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