#会员体系的降级机制#  我认为应该设计会员等级降级制度,我们应该针对等级不同的会员消费者进行深层次的开发挖掘,即利益、服务应该和匹配会员具有针对性。只有这样细化到每一个等级的用户,才能真正的把会员制营销做好,使其功能、作用最大化,使得会员体系在企业中得到最好的利用。可以采用金字塔模型,划分会员等级,金字塔底部的会员占比最高,按等级递减,金字塔顶端的会员数量占比最少,人为形成高等级会员身份的稀缺性。
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牛客刘北:如果暑期实习是27届的话,你要晚一年才会毕业,企业为什么会等你呢?要搞清时间逻辑呀!27届现在实习只能是在暑假实习,这是日常实习,不是暑期实习。所以多去投日常实习吧,暑期实习肯定不会要你的
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程序员小白条:找的太晚,别人都是大三实习,然后大四秋招春招的,你大四下了才去实习,晚1年
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