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2025-03-03 17:42
拼多多集团_研发效能_工程师
发布于上海
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暑期实习是不是只能这么做才能有offer?
欢迎加入拼多多,请直接扫描最右图片的二维码投递你的简历(笑)
下面四张图分别为:
图1:招聘岗位
图2:福利和岗位要求
图3:招聘流程
图4:我的内推二维码
有疑问的可以留言,谢邀,人在上海,刚下飞机,知无不答
名企内推
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2025-12-30 20:51
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
春招前还要不要继续实习?嵌入式方向,更适合“骑驴找马”
很多做嵌入式的同学,在春招前都会纠结一个问题:是专心准备春招,还是继续实习?结合嵌入式岗位的特点,我的结论其实很明确:可以实习,但一定要骑驴找马。一、嵌入式春招,更看“经历感”相比只刷题、背八股,嵌入式面试官更在意:你有没有真实项目经验是否接触过硬件、外设或系统能不能说清楚代码是怎么跑起来的继续实习,至少能保证你在面试时有东西可讲。二、实习是“保底线”,不是“终点站”继续实习的意义在于:简历不断档,看起来更稳定面试时有正在做的项目可讲哪怕春招不理想,也有去处兜底但要清楚:实习不是上岸,春招才是主战场。三、什么样的实习值得一边干一边投适合“骑驴找马”的实习,一般满足:能接触真实嵌入式项目技术栈对...
春招前还要继续实习吗?
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2025-12-30 01:08
美团_测试开发
不需要所有人都“喜欢”我们
最近年底,各个大厂基本都在忙着年度述职,这里可以和大家科普一下,所谓的年度述职就是在老板面前汇报你这一年的工作,你这一年都干了 什么 ,当初给你制定的目标(OKR) 有没有完成呀等等。一般就是写个文档或者ppt然后组内轮流汇报,也就相当于期末考试了,最后的成绩是关联你的年终奖的。所以那些15薪18薪的,多出来的几个月工资你能不能拿的满是要看你今年的表现的,表现的好可能拿满或者拿到120%,表现得不好可能就拿到80%或者50%,再或者没有年终奖得也不是没有可能。一直都在比然后从上面的述职就想到了从小到大我们一直在被要求超过别人,从上学的考试成绩,到上班拿多少得薪资,再到结婚找了个多好得对象,再往...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-11-22 20:58
已编辑
门头沟学院 Java
好一个傻13的hr
Bos上面的很多hr真是傻得,她主动联系我要简历,我说钱太少了,然后就说我经验不行,你主动联系我的好不好,技术在北京这点钱还要硕士,你这个态度,招个毛线🧶
写不来代码的小黑:
北京 硕士 8-10k,这是怎么组合到一起的,纯纯黑奴啊
秋招吐槽大会
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2025-11-25 16:31
门头沟学院 前端工程师
我去
牛客60022193...:
大厂都招前端,他们觉得AI能替代前端,可能他们公司吊打btaj吧
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昨天 18:51
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经,回馈一下社区。⌚️timeline:五月底👋part1:自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?2. 端侧大模型的选型?3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?5. 对车载中间件的了解?6. 。。。忘了🤏part2:八股拷打1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?2. 对多态的了解?静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互?4. C++容器中vector和list的差异?5. vector的底层实现原理?扩...
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欢迎加入拼多多
接好运
谁问你了
图四是不是内推通道
mark招聘流程
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