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凶猛的小老虎
2019-11-21 18:18
Shopee_seller_Engineer
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2019-11-21
在牛客打卡8天,今天也很努力鸭!
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昨天 12:09
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
2025年入职四家实习公司的第一天体验
2025 年,我成功入职了四家公司进入实习,每家公司第一天入职体验且听我娓娓道来。我入职的第一家公司是北京中企云链,入职第一天的体验,满是通勤的疲惫 —— 从学校到公司,单程就要坐两小时地铁。这家公司设有五天试用期,入职首日,我分配到电脑(Mac系统的,第一次接触,不熟悉),就被分配了一个企业级项目的任务:要求在这个项目的基础上,实现前后端分离的增删改查功能。可这个项目采用的是全新框架,再加上这是我的第一份实习,几乎没什么实战经验,我只能对着需求和代码一点点摸索。更让人手足无措的是,试用期里没有 mentor 指导,所有问题都得靠自己硬磕。好不容易熬到下班时间,却被告知要等同事们开完会,才能过...
京东公司氛围 301人发布
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01-05 16:50
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加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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昨天 18:56
门头沟学院 Java
感谢腾讯云智,!!!2个月后给我机会😭😭
本人现在在数马线下集训实习,突然收到消息,告诉我排序可以到我了,震惊又想哭,最后,感谢云智收留🥹🙏!!!
Muyann:
前段时间发的第一条是我的错
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2025-11-20 20:21
中南大学 Java
腾讯,你说好的招2.8w人呢
今年暑期实习的时候,腾讯就说计划3年招2.8w人,2025年就要招1w人,请问你们招的人呢?周围人鹅的暑期实习和秋招的面试机会都没有多少,身边3个人里面,也只有1个拿到了转正,其他的两个都是因为组里没hc而转正失败的。我自己就更不用说了,整个暑期+秋招,一次面试机会都没有!
perk#0919:
2.8w人怕不是包括保洁😅
秋招吐槽大会
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昨天 19:02
搜狐畅游_游戏策划工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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