1、顶级的学历背景；2、顶级的实习或项目经历；3、卓越的技术能力或专业素养；4、顶级的竞赛或奖项。这四个总得有一项是很突出的，然后才是软实力，在面试中极致展现出超高学习潜力、深度思考、解决问题能力和文化契合度，最终征服关键面试官的极少数顶尖应届生。

智元机器人-关节模组工程师-一面摘自优秀牛油最近HR微信加我发的面试链接，不得不说这些小公司真的很拷打技术1.自我介绍2.问实习细节，仿真用的什么软件，workbench里用的什么模块，谐响应用的什么模块3.用什么绘图软件，creo的钣金会用多少，你能不能描述一下你的建模水平，说一下几种钣金材料，冷轧和热轧有什么区别，分别对材料性质有什么影响4.除了钣金还知道什么机加材料，45钢和235钢在机器人中有哪些应用，他们分别有什么特点5.说说实习中电机相关的知识，知道什么电机算法，克拉克变换和帕克变换的数学原理，还有一些细节问题记不清了，因为我不咋会呜呜6.软体机器人设计的要点，软体材料怎么考虑的，...

最近在牛客冲浪时，看到不少同学在问：“拿SSP的都是什么神仙背景？”说真的，能拿到 SSP，不只是“背景硬”，更是实力+运气+项目契合度的组合拳出击。以我自己投后端开发岗的经验来说，给大家总结一下那些常见“高概率SSP”特质✅ 项目硬核：实习经历不一定多，但一定要有能打的项目，能讲出业务逻辑+技术亮点+难点解决方案，直接击中面试官痛点。✅ 八股牢靠：分布式、高并发、数据库优化、JVM、Spring全家桶…这些不是刷题能解决的，是需要体系化准备的“硬通货”。✅ 手速快+定向投：简历别撒网，定向投自己真正合适的岗位，比如业务线核心后端团队，更容易被精准命中捞起来。✅ 牛客活跃度高：面经写得多、八股更新勤，有时候真的会被猎头或HR注意到！所以啊，不是一定得大厂实习/985背景才配SSP，而是你有没有提前准备+全方位包装自己！

点点互动面经一面（1）传统自我介绍（2）我看你大学里做了项目是吧，我们来聊聊吧（撕数据库、计算机网络）数据库（3）欸，你用的是 MySQL 吧，我想知道如果我要生成用户的唯一id，有什么方法啊？（4）那我如果有一个主键值是 10，然后删除了这一行，插入下一行数据的时候，主键值是多少呀？（5）你知道 MySQL 的索引的索引数据结构吗？（6）那你知道聚簇索引和非聚簇索引吗？计算机网络（7）你项目中前后端用什么协议通信的？「 HTTP 」为什么 说 HTTP 是无状态的呢？（8）那如何防止 Cookie 劫持？（9）那我如果使用 HTTPS 协议， Cookie 就不会被第三方拿到吗？（10）那你...