我来评价一下我经历的六家公司的导师

#从夯到拉,锐评职场mentor#
1.导师挺不错 请我吃饭  下雨天我不想去公司 让我打车 他给我报销  挺搞笑的东北人  还在家炒菜拿到公司大家一起吃
2.导师更好  不让我测试 只让我开发  给我安排和实习生坐一块 咔咔瞎聊天 早九晚六不加班
3.第三家 中规中矩 不给我安排活  啥也没学到  干了一个月跑了  就写用例写了1个月难绷
4.第四家 纯点 也没啥技术含量 倒是不错 乐观开朗阳光 测试能力强  测试点想的很细
5.第五家 最拉  PUA严重  不喜欢回答问题  喜欢摸鱼  喜欢听人捧他  也是点 啥也没学到
6.第六家 我已经不需要导师了  导师几乎没啥作用 问过几个问题 比如怎么部署  压测机在哪  测试环境host啥的   纯靠AI当我导师

从高到低排一下就是2  1   4   6   3   5
全部评论
实习这么多吗
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发布于 04-07 15:59 北京
我怀疑5是阿东家的
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发布于 02-13 15:44 湖北
工作六家了吗,这么多
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发布于 02-12 10:47 北京

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目前就业竞争越来越激烈,最开始的时候大家基本不会实习,有的实习也只是签了offer提前去适应适应,现在的话大一就去实习也不是什么新鲜事了。实习肯定是越早越好的,但我认为大一还为时过早,因为大学是人生的暑假,我们需要有时间去夯实基础、探索兴趣,而不是急着一头扎进职场的节奏里。大一的重心应该放在吃透高数、线性代数这些理工科的底层知识,打好编程语言的基础,同时参加社团、尝试不同的选修课,搞清楚自己到底喜欢技术研发、产品设计还是运营策划。真正的实习,应该是带着目标去的—— 要么是验证自己的兴趣是否匹配岗位,要么是用所学知识解决实际问题,而不是去当一个 “打杂工具人”。所以大二下学期到大三上学期,才是最合适的实习起点。这个阶段,你已经掌握了专业基础,有了明确的职业方向雏形,去实习既能把课堂知识转化为实战经验,又能通过真实的职场场景,判断自己是否真的适合这个行业,还能在简历上留下有价值的一笔。至于大四,实习更应该是 “精准冲刺”—— 瞄准目标公司的核心岗位,争取转正机会,或者积累与校招岗位高度匹配的项目经验,为求职做最后铺垫。说到底,实习不是越早越好,而是越匹配自己的成长阶段越好。大一打基础,大二探方向,大三练技能,大四冲目标,这样循序渐进的节奏,才是对自己最负责的选择。
ice_moon:快进到高考毕业生简历求点评 哎 计算机就业太畸形了
你觉得大几开始实习最合适...
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