投了简历 要做笔试 或者要做测评然后就没消息了 等了一周啦都没任何消息也不挂 也不推进流程就卡在简历评估 面试筛选是不是简历要挂了

一面自我介绍介绍项目业务难点兼容性如何测试覆盖度如何评估介绍提效工具的搭建（聊的比较细）介绍接口自动化实现介绍UI自动化框架临时插入的需求如何处理聊聊提效的实际例子线上问题的解决印象深刻的bug三次握手四次挥手常见状态码写sql （涉及group by ，多表查询）redis的优缺点测试缓存需要覆盖的点二面自我介绍gap期间做的事介绍项目流程中做的事业务难点基于难点做的事关于质量专项做的事聊聊开发的提效工具聊聊搭建的gptapi代码审查工具面试感受：一面二面各聊了一个多消息，主要还是聊简历上的也就是做的项目，有项目经验的话对于基础八股文考察的占比也就减少了，友友们加油~~~

美团到家部门#美团##美团测开#首先是自我介绍提问环节1.你是怎么看待测试这个工作的？2.为什么找测试开发的工作？3.测试开发的职业规划是怎么样的？4.从你简历中这三个项目中挑一个你最满意的讲一下吧5.这个项目中你是组长身份？都承担哪些任务？若做项目期间团队内部有不同的意见，该怎么办？项目创新点是什么？这里围绕项目问了很多东西。6.写一个简单的算法题吧7.根据写的这道题提问了我测试这段代码的流程，又引申到大项目中测试应该怎么做8.最后问你认为自己的优点是什么？反问环节1、美团到家的具体业务是什么？    2、什么时候能给个反馈？反馈说是等HR那边走流程，面试官这边是无感知的总时长也就40分钟左右

一面 面了半个小时，问了linux命令，数据库索引，实际的测开场景怎么测试，网页的评论这个功能，怎么测，要达到什么效果，http和https的区别，两道排序，两个sql查询，都比较简单，没怎么问八股也没问项目 二面压力直接上来了，给你一个场景，问你怎么测试，一直追着问还有吗然后呢具体点呢，然后是写了两个sql，一个股票问题 ，自己输入不同的测试用例 三面 hr面介绍项目，负责什么工作，做了什么事情学习过程中，介绍一些觉得值得介绍的东西，或者做的小工具为什么选测开有别的实习offer吗为什么选百度说一个你常用的软件，然后给你出测试题，我说的淘宝，考，测试一个商品购物全流程，会测试那些东西...