海康威视嵌入式面经随记起初兴致勃勃地投了海康，没想到还是挂在了二面，感觉整体难度还好但是自己当时没想起来。复盘了一下，很多考点其实是有规律可循的。💡 备考建议：如果你也在准备嵌入式方向，推荐先系统过一遍这份面经 我也是看完之后才意识到自己哪里没准备到位的。一面（50min）Linux 中断流程，谈谈你对中断上下文的理解C 语言字节对齐的规则，为什么要字节对齐？进程间通信的方式，为什么分用户空间和内核空间？C++ 多态怎么理解？C++ 有哪些多态的典型例子？C 语言程序运行时的内存分配const 关键字的用法extern C 有什么用？为什么声明 C 语言环境？与 C++ 环境区别？delet...

27届0实习，只写了这一个项目，没有经验的纯菜鸡，想暑假找个小厂实习，简历求助🙏🏻

真没招了，三月才开始准备八股和算法因为没想到不仅大厂笔试过不了小厂也根本鸟我，笔试都不愿意发一个，心里心存侥幸说即使没实习好好磨炼技术再做一两个rag、agent项目去秋招，但是我现在投暑期实习就感受到秋招的寒气了，完全不觉得是金三银四而是铜三铁四😭😭😭，怎么办完全没招了，最近焦虑到学都学不进去每天都在投简历

昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭，她给我透了个劲爆消息：百度实习生薪资全面上调，平均涨30%以上，AI类岗位最高涨了110%。说实话，我第一反应是：百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲，这事没那么简单。涨薪的本质，从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习，建议多想一层：薪酬变化，本质是供需关系的晴雨表。AI人才，正在被重新定价。涨薪这件事，是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值，企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂，但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司，全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候，价格必然上涨。所...