顺利爬出秋招泥潭,给学妹学弟的7条保底建议

重中之重!7月前简历必须定稿!如果现在还没定稿也别慌,可以针对性不同岗位分别定几个简历
注意把实习/项目经历按“动词+结果”格式重写(例:“独立负责XX模块,用户留存提升15%”),找学长或HR改两轮。

提前批别怂,猛猛冲!
7-9月要猛猛投简历,开放就投,面挂就当练手。记录每场面试题,复盘+优化+AI问答,后面公司都爱考相似的!

基础不牢,地动山摇
不管技术非技术岗,80%面试逃不过基础题:算法(刷透剑指+高频)、行业知识(竞品/最新趋势)、岗位核心技能(运营的数据分析/产品的用户思维)。

接受“泡池子”,但学会“保温”
面完没消息?定期关注同期同学的简历情况,如果加到了HR微信的话,每周给HR发封简短邮件:“仍对贵司强烈兴趣,近期获XX新成就(如比赛奖/项目上线),盼您反馈”。(也不要太频繁,很感兴趣的要及时询问反馈)

小厂offer先接着
别信“金九银十”,今年可能更卷。手里有保底,心态才不会崩(0offer真的会很慌!)。违约金大多不到1个月工资,值!

身体是革命的本钱
不要太在乎别人的结果,看到别人拿到了多少offer就开始自怨自艾妄自菲薄,一定要稳住心态!同时,每天运动30分钟+睡够6小时,状态好时1小时效率顶熬夜3小时。

秋招是场信息战
牛客面经、公司招聘公众号、内推群,每天刷30分钟比多投5份简历更重要。

最后一句:
焦虑时去跑步,崩溃时吃顿好的,拿到offer前别否定自己。你走过的每一步,都算数。
#给26届的秋招建议##牛客创作赏金赛##你的简历改到第几版了##简历被挂麻了,求建议#
全部评论
简历用 STAR 法则写,数据支撑比空泛描述有用。
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发布于 2025-08-19 14:28 福建
秋招像打游戏,面挂就是积累经验值
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发布于 2025-08-19 14:28 河北
小厂 offer 是保底蓝,总比裸奔强
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发布于 2025-08-19 14:28 贵州

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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
面试中的大熊猫爱吃薯...:我嫉妒得狗眼通红
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创作者周榜

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