双非硕士的出路

上班几个月，我才深刻体会到大学的一门课：编译原理，真的是名副其实的“白学了”。学了：词法分析：写正则匹配符号、分词语法分析：构建语法树、LR(1)分析表中间代码生成：四元式、三地址码编译优化：常量折叠、死代码消除链接和装载：符号表、重定位、段表考试的时候，老师拿出复杂语法规则让你画分析表，真是头秃三天。2. 上班后发现大部分工作根本用不到：写业务代码、C++开发、后端服务，你甚至连四元式、LR(1)分析表的影子都不会见到遇到的“编译”场景：只有调试编译错误、查编译器报的错误信息，根本不用自己写分析器唯一能稍微用到的：理解编译器优化能帮你写更高效的代码，或者调试模板、宏展开时有点帮助

目前研二，课题组定的工作是设计stm控制恒流源驱动激光器包含硬件设计与写对应代码，但自己在学java方面的东西，组里不放实习，想问各位佬选嵌入式硬件还是java

博主作为25届嵌入式秋招选手，见证过23，24届师兄师姐的秋招，也陪伴了26届的学弟学妹们秋招。浅浅发表一下自己对嵌入式近几年就业形势的看法，欢迎交流。1.高薪岗位增多，中低端岗位内卷23年之前，嵌入式还处于一种“钱少，事多，难学“的评价中。当时的互联网如日中天，转码是大势所趋。互联网薪资年年倒挂，几乎没什么人把眼光转向鸡肋般的嵌入式岗位。博主当时也顺应热潮，自学了一段时间的前端。但等到23年，突如其来的互联网寒冬，裁员加班hc缩减等负面新闻，让转码热潮一下子冷却，寒气逼人。与此同时，新能源、芯片、机器人等行业的兴起，又带动嵌入式岗位的热度。当时比亚迪点击即送。认识的师兄（跟博主一样也是浙大）奔向新能源车企行业，拿到了50多万的offer。这些行业的兴起，导致企业对人才的渴求加剧，也增加了非常多的高薪岗位。五六十万的薪资不再局限在互联网，上述所说的新兴行业都给得起，嵌入式也迎来了自己的春风。然而，伴随着互联网寒冬加剧，培训班下场进行嵌入式教学，涌入嵌入式行业的人越来越多，大部分人可能够不到高薪岗位，于是在中低端岗位形成了疯狂内卷的态势。学历一般，能力一般，没有实习，没有好项目的秋招er，可能投出去上百份简历都难有回应。2.单出死局，多出王炸，基础为王24，25年，嵌入式中低端岗位进一步内卷，企业对求职者的要求进一步提高。本硕双九的科班选手，🈚实习🈚好项目🈚实验室资源，在秋招的浪潮中也只能靠比亚迪等学历厂回血救命。学历一般但有好实习好项目的同学，反而能在秋招中化身offer收割机。所以啊，学历，项目，基础知识（八股），实习，这些牌面，在越来越卷的秋招形势下，单出一张已然成为死局。但这些牌面，只要能拥有两张及以上，在这个秋招中依然能处于有一战之力的地位。而六边形拥有全部牌面的秋招er，更是神挡杀神，佛挡杀佛，频频收割高薪岗位。而在众多牌面中，最有性价比的莫过于基础能力了。学历方面很多人早成定局，难以更改。实习面临导师的阻碍，去的时间短还都是打杂。项目无实验室资源，自己又没有原创打造项目的能力，基本都是烂大街。而不管是初入职场还是刚刚转行，面试官看重的都是你的可塑性和扎实基础，因为作为应届小白，必定是没有很深入的工作经验的。那看什么，就看这些。如果能突出你的技术热情，就更好了。这不仅仅是我自己的感悟，也是我主管，在我嵌入式转正谈话中反复提及到的。还是我当时想转行嵌入式，从网上众多转行经验贴中提取到的信息（应该有些有心的粉丝朋友们多看一些经验贴也能悟到这一点）。基础为王，多攒牌面，是这个内卷时代每一个想要破局的嵌入式er的必经之路。原创@工科女的日常

以为去实习6个月出来11月分捡漏,哈哈哈, 没想到,投大厂秒挂,投中厂没人理, 好像只能继续默默小厂实习了,以为c++ golang 双修会有面试机会 , 背八股刷算法, 等待机会, 哈哈哈,原来是压根没有机会,大厂卡学历 , 中厂人少更卡学历 , 小厂天使轮卡学历,卡经验更加卡 , 目前观测下来这个招聘不知道什么时候是个头,不是到是不是后端惹得祸今年会有开寒假实习吗?,看这提前实习这个情况应该是无了吧?