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墨星空
2025-12-31 17:13
门头沟学院 Java
发布于广东
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别问,问就是悟了
#牛客2025仙途报告#
今年我说的最多的话就是悟了,修仙之路道阻且长,前面漫漫,今年的修行已经结束,各位道友明年再见!
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05-18 10:49
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简历上写了 STM32、FreeRTOS、SPI、I2C、UART、Bootloader、看门狗,结果一到面试,面试官追问一句:“你这个串口接收为什么最后用了 DMA + 空闲中断?” 很多人一下就停住了。这时候你会发现,真正卡人的不是“没背过八股”,而是你把“见过这些词”误以为“已经能面试了”。先说结论:嵌入式暑期实习岗不要求你像社招那样做过完整量产项目,也不要求你把 Linux 内核、RTOS 调度器源码都啃透。它真正看三件事:基础是不是成体系,项目是不是说得透,遇到问题时有没有真实的排查能力。八股要背,但不是背定义,而是要背到能和项目现象、设计取舍、调试过程连起来。暑期实习岗到底在筛什么...
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05-18 10:56
美团_服务零售_软件开发(准入职员工)
朋友在腾讯说同事没有12点前走的!
大家都说腾讯被称为互联网中的国企,但事实却是不同部门的区别,可能比不同公司还大。你要是遇见不好的组,很有可能像我下面的朋友一样。简单介绍一下,他是校招进的字节,但是他觉得字节的强度还可以,干了1年多,但是后面被“广进”了,后面社招跳去的腾讯,但是腾讯的强度最近让他有点crazy。这可能很反直觉,所以我才会说不同部门的区别,可能比不同公司还大。那什么是腾讯里面好的部门呢?总体划分大致如下:WXG,最大护城河,无脑冲就完了,但是要求也贼高,手撕难IEG,游戏业务,现金流,但工作强度不小CDG,广告、金融,工作节奏较快PCG,QQ与各大内容平台,业务整体增速一般TEG,技术大佬云集,需要有探索新业务...
字节跳动工作强度 1201人发布
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04-29 10:07
电子科技大学 Java
招银网络oc
已经签了其他,释放hc了
牛客48784610...:
深圳的变成录用进行中,这个是稳了吗,还没有收到邮件
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04-22 18:41
南昌大学 后端工程师
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有两个小厂要了简历但是都没答复,有没有大佬帮忙看看是技术栈太少了还是项目的问题。
简历中的项目经历要怎么写
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05-20 11:31
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苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
京东喜欢什么样的人(零售篇)
在京东零售的HR部门实习,筛过简历,也跟过业务部门的面试。说实话,大厂招人,尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门,学历只是敲门砖,真正能留下、混得好的,都是这些人。1.“接地气”的学霸:学历是底线,但“能打仗”才是关键 我们组里,学历跨度挺大。有人大武大硕士,也有普通一本的本科生。但大家有个共同点:没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事,是个二本出身但做了五年人力的“老手”(之前是猎头出身),对细节的熟悉程度,让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人:可以是名校,但绝不能眼高手低;可以学历普通,但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文?不重要。重要的是,你能不能把复...
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