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金波的笔记
04-12 11:04
乾象投资_人力资源部_校园招聘主管
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对于招聘来说,简历量没有意义,好的接受率才是正道啊
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白屋
04-12 10:26
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寻求技术导师,助力成长!(有偿)
大家好!我正在寻找一位经验丰富的前后端技术专家担任我的技术导师。作为一个对技术充满热情的学习者,我渴望通过与专家的交流和指导,提升自己的技术水平,并更好地理解行业动态。寻求的导师:拥有丰富的前后端开发经验,熟悉当前的技术趋势和最佳实践愿意分享知识和经验,指导我在技术道路上的成长能够提供实际项目指导,帮助我将理论知识应用到实践中具有良好的沟通能力和耐心,能够鼓励和激励我不断进步我可以提供:对技术的热情和强烈的学习意愿积极参与项目讨论和实践,共同解决问题尊重导师的时间和知识,确保每次指导都能高效利用可能的合作机会,包括但不限于项目合作、技术交流等如果您对担任技术导师感兴趣,或者您知道合适的人选,请...
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自由之路好像就在脚下
04-12 13:46
北京理工大学 自动化类
难顶,感觉大学四年也没有摆烂(主观上,客观上不论),等到找工作了才发现企业需要的东西只能自学。如果不是本科期间还凭着兴趣参加了一些项目,很难想象会是多烂😅。这里点名批评自动化专业,如果不读研是真难顶。
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牧羊少年之旅
04-12 12:23
机电工程师
用水深火热来形容,不过分
#都在说24和25届,谁来管21-23届呢#本人22届,女,确实需要一些好机会
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米哈游内推使者
04-13 00:36
米哈游_前端开发
米哈游【暑期实习】-HR招聘
工作职责在miHoYo,作为一名招聘,你将与大家一起寻觅人才,以高标准引进人才。与大家共同努力打怪升级,为“宇宙间头等大事”的发展贡献力量,你的预期工作职责如下:1.在了解业务需求的基础上,与你的导师一起寻找优秀的候选人,连接并吸引优秀候选人;2.以专业的流程推进招聘,确保过程高效顺畅,体验良好;并能够通过日常实践不断优化招聘流程,勇于提出自己的想法;3.了解常见招聘渠道,运用渠道,穷尽渠道可见资源,并能够不断探索渠道的新玩法;4.不断为米哈游人才库储备优秀候选人,不断增加对行业理解的广度和深度,并反哺到你的招聘工作中。任职要求1.热爱招聘,热爱游戏,熟悉流行文化,对于内容创作行业抱有热情;2.乐于思考,善于学习,有强烈的好奇心和自驱力,能以开放的心态吸收新事物;3.务实真诚,思维敏捷,能通过良好的沟通和合作,推进问题解决和目标达成;4.结构化思考,注重用户视角,把追求极致贯彻到日常工作中,始终寻找问题的更优解;5.语言技能要求:英语/日语/韩语任一语种能作为工作语言;6.实习周期要求:能够连续实习四个月及以上,每周出勤4天及以上。从这份实习中你能获得什么?1.平等、扁平、有爱的工作氛围,可以直接和任何人讨论最酷的点子;2.导师1v1带教,可以与大佬们面对面交流学习;3.团队建设、不限量零食饮料、节日礼物等多种福利,还有免费午餐晚餐哦;4.一个挑战自己、急速成长的机会;在米哈游实习你将会作为重要的一名团队成员,参与到从HR项目规划、迭代优化到落地执行的全过程,深入了解游戏行业。投递说明请同学在投递简历时附上游戏经历,包括:玩过的游戏名称、游戏时长、游戏相关成就等。面向对象2025届 (2024.9-2025.8之间毕业)投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33702&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/4953#内推##实习##HR#
投递米哈游等公司7个岗位
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已run的小刺猬
04-12 10:59
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Java
这个项目成功的吸引了我的注意
我是23届的,985硕。刚好最近在和小伙伴研究创业,但是苦于没有创业基金,红杉学者这个项目成功吸引了我的注意,可以体验创业的感觉,直接参与重大项目,自己成为创业者,成为自己的owner,有小伙伴们一起的嘛,我们打算来这里学习锻炼一下,同时积累一些起步资金,然后一起出来创业,有嘛有嘛,诚信招募,先一起来红杉学者呀 https://www.nowcoder.com/jobs/hr/90705#都在说24和25届,谁来管21-23届呢#
投递红杉中国等公司7个岗位
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