午休没事就投投简历

📍面试公司：神州信息🕐面试时间：3.15 26届双非本，后端岗💻面试岗位：后端开发❓面试问题：hr：实习收获实习最大困难，怎么解决的学到了什么工作意向地点技术：你写的东西，哪块是你做的（有点绷不住了，虽然你我都知道实习生打杂，但第一次这么直白的我还是第一次见）难点jdk21新特性策略模式设计模式是拿来解决什么问题的（为啥要用，不用行不行）线程池参数🙌面试感想：应该就是海面，还是第一次见hr跟技术一起来的，方便筛人是吧时长就不到半小时，也是很快啊。啪的一下就结束了前面做了笔试，笔试的话应该还算可以

收到华为的笔试通知，技术岗，三道编程题。这几天一直在刷LeetCode，数据结构算法都得过一遍。难度不低，但还是得认真准备。爷们要战斗，现在还是努力刷题吧

Java春招的本质不是“会不会写代码”，而是企业在短时间内筛选出具备工程潜力、基础扎实、能快速上手业务的候选人。准备过程如果只是刷题或背八股，往往无法形成竞争力。下面从技术深度、工程能力和应试策略三个层面系统拆解。一、Java春招的真实考察模型企业筛选Java候选人，核心看三件事：基础是否扎实（决定下限）工程经验是否可信（决定是否能用）问题分析能力是否清晰（决定成长性）面试不会单点考察，而是围绕一条技术链条持续深挖，例如：从一个接口性能问题，一路问到JVM、并发、数据库、系统设计二、技术准备：必须达到“可深挖”的程度1. Java基础：不止语法，要到运行机制重点不是“会用”，而是“为什么这样设...

问各位佬一个问题，我最近面了一家公司，然后3.9一面的时候我感觉答的特别烂，我当时以为直接挂了，3.12通知我初试通过啦，然后3.16二面，二面面试官没有开摄像头，但是很和蔼，也很有耐心，但是我还是很多问题答的不好，3.19通知二面通过，下周一三面，想问问各位佬这会不会是kpi面啊，我好担心，因为目前唯一的希望就是这个面试了😭，现在该投的公司都投过了