每份工作的开始，或多或少都有些期待。也许是对岗位内容的兴趣，也许是对平台的认可，也许只是出于现实生活的妥协。但真正让人动过“离职”念头的瞬间，往往不是一场突如其来的争吵，也不是一次难以承受的加班，而是一些看似平常、却反复发生的小事，在心里不断积累，最终让人感到疲惫和无力。最典型的，是每月发工资的那一天。工资单被机械地推送到邮箱里，点开那一刻，数字永远熟悉得让人失望。不管这个月加了多少班，做了多少原本不属于自己的任务，最后到账的金额依旧稳定如初，没有惊喜，也没有变化。如果这只是偶尔一次，也许可以理解，但当这种状况持续了一年、两年，甚至更久，就难免开始质疑：付出的价值，真的值得吗？更让人焦虑的，是...

开学大四，准备尝试下秋招。没有过实习经历，还有一会吗？兄弟们

普通二本人智找不到实习😢

本人包装简历时永远遵循 STAR法则 不管项目真实做的如何，先整理的看得过去！  S:项目简介，实际上就是研究背景，为什么要做？ T：对于前述问题需要完成什么任务，要做什么？ A:这就是最关键的 怎么做！提出了什么解决方法、做了哪些工作 R：也很关键! 完成的结果如何？最好是有可展示的图片、数据等**  简历可以稍作美化，但写上去的项目一定要真的懂哦，否则面试露馅就得不偿失了!