2025-03-20 00:09 北京邮电大学 golang 发布于北京
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刚刚看了一些应届后端开发毕业生简历，就想起几年前的自己，也是恨不得把市面上所有的技能都写到简历里面。。。
这种做法给人的第一感觉，这人好牛啊，啥都会，然后面试时，面试官问第一个组件，第一个问题简单回答对了，然后逐渐往下挖，发现后面问的啥都不懂。然后面试官尴尬的开始问第二个组件，也是知道点概念，往下深挖啥都不会，然后给人觉得，这个项目是不是哪里抄的。
写简历之前还是得好好深入做一两个功能，得突出应对什么需求用什么方法去解决这个问题，针对于某个问题常见几种实现思路，为啥你选了这种，选这种的优缺点有哪些。
说一句扎心的话，简历项目写得越多，问的越多，答不出问题的也可能多，挂的几率越大。
这种做法给人的第一感觉，这人好牛啊，啥都会，然后面试时，面试官问第一个组件，第一个问题简单回答对了，然后逐渐往下挖，发现后面问的啥都不懂。然后面试官尴尬的开始问第二个组件，也是知道点概念，往下深挖啥都不会，然后给人觉得，这个项目是不是哪里抄的。
写简历之前还是得好好深入做一两个功能，得突出应对什么需求用什么方法去解决这个问题，针对于某个问题常见几种实现思路，为啥你选了这种，选这种的优缺点有哪些。
说一句扎心的话，简历项目写得越多，问的越多，答不出问题的也可能多，挂的几率越大。
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2025-12-01 16:08
中北大学 嵌入式工程师 
嵌入式的小白：面试少的，说明你的投递的岗位和简历匹配度不高，技术这个东西很杂的，你这种情况，建议
1.看看嵌入式招聘的岗位需求，会有不同大方向的，比如MCU，RTOS的，或者linux上驱动的，或者应用层的，这都是简单分类，但对技术要求差异很大的
2.结合你的经验，看能和哪类匹配上，就找对应类别的
3.简历和招聘岗位需求对着看下，看人家需要啥，你会啥，匹配度高才有会高概率有面试的 点赞 评论 收藏
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