肯定不一样

一、器件开发岗面试1. 中文自我介绍（2分钟）：盯紧“简历+岗位”关联2. PPT项目答辩 （20分钟）面试官说博士最好还是有ppt介绍，我现场扒拉出开题答辩的ppt 开讲，中间暂停面试官细问问：怎样分辨出极化向上向下的；你的材料怎样沉积大面积；怎样和存储单元联系；你的工作都是自己做的吗3.对于器件开发岗的认知4.反问 —这个岗部门多少人；哪些方向对口合适（有可靠性，会涉及到逻辑器件设计，model,仿真等等）；相比于工艺岗pie等工作强度如何（好一点，但也要互相对接，不是领导与被领导的关系）；上下游都哪些部门对接，base哪里？（研发合肥最强）5.你为啥不去高校，工作好，相当于3 9背景（我...

想问一下uu ，byd的上海base有硬件开发的岗位吗？网上信息比较少

电话说总监面，邮件显示“终式洽谈”，还以为自己听岔了，1h左右，1v1 1、自我介绍 2、技术部分 项目介绍+项目细节，无八股 穿插着问了如果应对项目压力之类的问题 3、综合部分 （面试官人超好，开始前会说接下来需要问一些隐私问题，如果涉及隐私不想答可以和他说） 基本就是是否独生子女/意向工作地/父母工作/重大事件会和谁交流/最钦佩的名人/从名人身上学到的品质 4、反问环节 重点问了一下所谓的“终试洽谈”，他说目前在推的是优选计划，会根据前两次面试情况评估后续推蓝剑/ssp/普通秋招，说如果九月底左右有人收集我的个人信息，就是蓝剑/ssp，蓝剑后续还会有部长面等等 总体感觉非常好，面试官给我一...

连着好几个hr问我大学绩点是多少，有点焦虑了，学技术没怎么去好好考试。如果说高一点会怎么样呢？实习和秋招会不会不一样