美团一面凉经-冷门八股狂轰滥炸 1h

自我介绍

GC Roots怎么选择?

常见的垃圾回收算法?

CMS用什么算法?垃圾回收过程介绍一下?

CMS怎么解决标记清除的内存碎片问题?

G1垃圾回收过程介绍一下?

G1怎么判断哪个region是最有价值的region?

什么方法可以不遍历老年代,对新生代没被引用的对象进行回收?

Mixed GC听过没有?

InnoDB的ACID怎么实现的?(把三大日志MVCC隔离级别都吟唱了一遍)

没有binlog行不行?(答的主从同步和二阶段提交)

Redis支持事务吗?(忘了)

Redis主从怎么保证高可用的?(吟唱主从同步过程+哨兵集群)

哨兵集群选主怎么选的?(忘了,说了个投票,追问不会)

拷打实习(最轻松的15分钟)

无手撕

太难了太难了不用看都知道挂了#牛客AI配图神器#
全部评论
同学,瞅瞅我司,医疗独角兽,校招刚开,名额有限,先到先得,我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
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发布于 今天 09:45 广东
这里八股应该是学JVM GC得看的吧,不然只看回收策略和回收器,十几分钟就完了,得看看G1的两个set,CMS的card table
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发布于 今天 17:13 浙江
我mt一面这些问题都被问过
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发布于 09-05 22:44 陕西
6666
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发布于 09-05 19:15 湖北
“什么方法可以不遍历老年代,对新生代没被引用的对象进行回收?” 这个可以是用记忆集,比如用卡表
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发布于 09-05 14:05 北京
逆天啊
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发布于 09-05 11:04 广东
是不是外卖部门,今天我也被问了冷门八股,然后奇奇怪怪的手撕
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发布于 09-04 22:02 北京
忍耐王
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发布于 09-04 20:42 北京
名字说一下
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发布于 09-04 20:42 北京

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09-05 18:00
南京大学 Java
本着精投的想法,8.10投了一批,8.26投了一批,目前为止共投递十余家互联网公司。一开始以为凭借自身双9+两段大厂的优势能够拿到大量的面试,需尽可能保证面试通过率。然而事实恰恰相反,给面的大部分都能通过,但70%的投递都石沉大海,拿到的面试寥寥无几...已投递:腾讯:8.25 teg云架平存储一面,kpi面,全答后挂;9.3混元一面,官网流程变复试,尚未约二面淘天:暑期测评挂,秋招无缘阿里云:大概率同淘天,无消息阿里国际:9.4一面,未出结果蚂蚁:笔试完无动静虾皮:笔试ak,9.5约一面京东:8.19一面 8.21二面 9.2线下hr面后挂(一生黑,三场面试全部相谈甚欢结果hr面莫名其妙挂掉,至今问不到原因)快手、滴滴、联想、tme、pdd、百度、饿了么、阿里控股:简历评估中,无消息未投递但走了流程的:美团:转正流程中,结果未知字节:7.30hr主动把我暑期实习的简历捞起并加微信约面,8.7一面 8.12二面 8.19三面 8.28hr面 一周后意向不知道为啥今年秋招开的格外早,也不知道是因为投晚了还是自身简历确实缺少竞争力,大部分投了就是石沉大海。说来也是讽刺,唯一的意向来自于我并未投递的字节。挺感谢它的,要不是早早的主动拉我约面,我大概率也会在八月份才不紧不慢的开投,最后因为池子已满被卡在简历评估状态吧只能说秋招现在越来越癫了明明是9月初,居然连面试都寥寥无几,很多公司都像是招满了似的奉劝27的各位一定要早投+海投,至少先拿到保底意向,之后心态方面都会好很多
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