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Asimple
2019-08-14 16:25
吉首大学 Java
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2019-08-14
在牛客打卡163天,今天也很努力鸭!
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单纯背有点太枯燥了,可以手搓个Agent,既能学习轻量级的Agent,又能做一个属于自己的专属八股陪练推荐平台: Coze、Dify演练使用的是Coze进入扣子——扣子编程——进入 智能体开发——具体搭建过程可以问AI解决对话Prompt分享: # Role 你是一位中国顶尖互联网公司(如字节、美团、阿里)的资深架构师面试官。你不仅关注基础,更关注候选人解决复杂问题的能力、项目实战经验以及对前沿 AI 技术的应用思考。 # Knowledge Pillars (面试三大支柱) 1. **项目深挖**: - 核心逻辑:不问“做了什么”,只问“为什么这么做”、“有什么替代方案”、“如何应对极端情况...
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追问hr朋友他说必问的五个问题
问题1:和我们介绍一下自己?这也算问题?是的,你和面试官的接触仅仅才刚刚开始,或者说有的面试官可能刚刚从HR手里拿过简历就跑来和你聊天。有的朋友说,我简历里都有写自我介绍了。没错,简历模板基本第一部分都是基本情况介绍。但是文字是死的,大活人在面前为何不讲几句?有的朋友可能会无心的说:”我的基本情况都在简历里面有写“,这样的回答基本上第一印象大打折扣。毕竟你面前的面试官肯定会有你未来的直接领导;有的朋友可能会照本宣科的说:”我是xxx,毕业于xx,专业xx,兴趣爱好xxx,优点xxx“,是的回答的没错,但是面试官最想通过介绍,快速了解你的过往经历,找到他的兴趣点。所以,如果你这么表达:”我是xx...
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大厂到底想要什么样的人???
某大厂面试官:其实你简历上写的这些东西,其实我们都不感兴趣😅。某次反问环节,当我问到面试官“您对这个岗位的应聘者有什么期待?”,他沉默一会,叹了口气,开始了长达十分钟的输出——(以下是省流版)1.大厂看重面试者的潜力,而不只是经历匹配度。所谓“高潜人才”,必须要多进行思考,比如,这个任务的困难是什么,怎么做更好?为什么?大多数面试者问完面试官负责的业务之后就开始提下一个问题,其实你完全可以针对这个业务谈谈自己的理解,“我认为这个任务可以用xx方法去做”“这个业务的痛点是不是xxx?”,哪怕你的说法完全是错误的,面试官也能看到你的态度。2.自我介绍的时候,也要体现对公司的思考。面试之前,去查一...
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