🔥 高薪急聘 基础架构研发专家(金融量化领域-核心架构方向) 📍 硬性任职门槛 ✅ 学历

🔥 高薪急聘 基础架构研发专家(金融量化领域-核心架构方向)  

📍 硬性任职门槛  

✅ 学历与经验:计算机/金融工程本科以上,8年+系统架构经验,3年+团队管理经验  

✅ 技术深水区能力:  

  - 精通K8s核心生态(Calico/Cilium/Kubeflow等),有500+节点集群实战经验  

  - 主导过PB/EB级分布式存储(GPFS/OceanStore/S3等)封装与优化  

  - 精通Python,熟悉Dask/Spark/Slurm等框架及GPU并行计算调优  

  - 深度掌控Docker、CI/CD(GitLab CI)、IaC(Ansible/Terraform)及监控体系  

✅ 业务基因:熟悉量化私募技术链路(高频交易/策略回测/金融数据处理),有低延迟架构设计经验  

📍 高阶能力雷达  

🔹 系统级掌控:Linux内核调优、网络协议(TCP/UDP)优化、复杂故障根因分析  

🔹 技术前瞻性:持续追踪云原生/AIOps趋势,能将前沿技术落地业务场景  

🔹 协作穿透力:跨团队推动架构方案与业务目标强对齐,输出标准化技术文档  

⭐️ 加分项  

  - 有量化私募/高频交易基础设施0-1建设经验  

  - 熟悉QuantConnect/Backtrader等量化平台私有化部署  

  - 主导过大规模分布式系统性能调优(时延降低20%+/资源成本优化30%+)  

🚀 提供价值

  - 年薪百万+,超额业绩分成(技术价值直接兑现)  

  - 决策全球顶尖量化团队的核心架构演进方向  

  - 配备RDMA/IB网络/万卡级GPU集群等顶级算力基座  

  - 技术极客文化,拒绝无效管理,专注突破性能极限
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熊大不大:哈哈,你就说你是男生,也是受害者
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机械打工仔:不管啥专业,找工作改简历的第一课先把你那排版改了,简历上不要写个人简历四个字,找你要简历的谁不知道这个是简历?而且还占那么多空间,直接把自己名字和基础信息写上面,整体字体大一些。 还有这种经典两页简历一页大空白,导出PDF的时候多了一页几乎全是白的你自己看着不难受吗随手的事为啥不能改掉呢,这是态度问题,你试想一下你是HR你打开简历看到格式都没调整过会是什么感受?你自己都不重视你的简历,HR更不会在意。 然后内容你那个做两年咖啡就别往里写了,简历在精不在多,你在往你的简历里打字的时候就要想好这东西对你要找的工作有没有帮助。自我评价写一行就行了,不如给专业技能单开一栏。核心课程均分90这个真别写了,把你上过的有用的专业课列出来也行。有很多地方废话很多的精炼一下,比如你校内项目第一个写的那些,全然没有重点。 好好修改一下,我看你内容也挺优秀的,别被一个随便做的简历耽误了,我一个同专业的打工人看了都揪心更别说一天看几百份简历的HR
听劝,我这个简历该怎么改...
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创作者周榜

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