格力电控硬件研发

想问问这个岗位是进去了再分配保真吗
本人双非硕，线下（沈阳站点）笔试➕面试（hr面无技术面）然后就给我发offer了，具体方向说是进去才安排做啥。有点担心把我分到其他岗位

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不知道怎么取名字_

西安工程大学嵌入式工程师

为啥要进去再分配，有时候投递的时候，会又是否接受调剂，说明肯定又岗位不好招人，再分配要是是分配到这类岗位，就有点惨了

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发布于 2025-11-14 21:43 陕西

嵌入式的小白

西安理工大学嵌入式软件开发

再分配这个，就怕进去分配的是一点也不想做的岗位

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发布于 2025-11-09 19:59 陕西

05-08 09:23

北京邮电大学嵌入式工程师

不是现在还能有KPI啊！

经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

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05-09 17:42

北京邮电大学 Java

做了个企业级 AI 智能体项目，让面试官彻底的闭嘴

最近把自己做的 Super Agent 开源了，一个 Java 技术栈的企业级 AI 智能体平台，分享一下做这个项目过程中的思考。GitHub地址链接：https://github.com/java-up-up/super-agent先说说这个项目解决了什么问题面试被问 RAG、Agent、MCP 的时候，大多数人能说出概念，但一追问细节就卡住了。原因很简单——大家学 AI 的方式基本是跟着教程调 API，跑通一个 Demo 就觉得会了。但 Demo 和能上线的系统之间，差的不是代码量，是对每个环节的深入理解。Super Agent 就是把这些"真正会遇到的问题"都实现了一...

查看22道真题和解析

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04-17 09:20

河南科技大学 Java

28届最难绷的时刻

我不上课，我要实习😡，这约面是真难啊，投了4天了就约到两个，一个笔试，一个面试

贪玩的山羊就要上岸了：希望你能面上，加油

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03-27 23:02

河南工程学院测试开发

太遗憾了

牛客29046817...：优化一下简历，突出重点，简历上的技能复习扎实，实习工作啥的整理成文档梳理一下怎么说要有自己的思考在里边，岗位的话运维，测试，开发，实施，技术支持能投的都投，多投递能找到的，秋招投递了3个月左右（8月中旬到11月下旬），boos打招呼8000多次，官网投递300多家，才找到一家满意的

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